Создан заказ №1545713
2 января 2017
Целью курсовой работы является формирование научно-обоснованного представления о правовом регулировании трудовых правоотношений.
Как заказчик описал требования к работе:
не менее 60 процентов антиплагиат, с соблюдением всего оформления
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд. Данное право реализуется посредством трудовой деятельности человека, выраженной в виде занятости в той или иной сфере деятельности, например медицине, образовании и др.
Трудовые правоотношения — это одна из наиболее регламентированных сфер правоотношений с точки зрения законодательства. В настоящее время трудовые правоотношения законодательно регламентируются на трех уровнях — федеральном, региональном и местном. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Однако на практике такая законодательная регламентация нередко порождает коллизии, т.е. противоречия норм права друг другу, что в конечном итоге делает сферу трудовых правоотношений наиболее уязвимой для правонарушений. Данное обстоятельство является одним из аспектов актуальности выбранной для исследования темы. Еще одним аспектом актуальности выбранной темы является то, что некоторые аспекты трудовых правоотношений вообще не урегулированы законодательством, что также негативно сказывается на правовом положении сторон трудового договора, в особенности работника.
Объект курсовой работы образуют правоотношения, складывающиеся в процессе реализации норм трудового права, направленных на регламентацию взаимоотношений сторон трудового договора. Предмет курсовой работы образуют труды юристов — ученых в области трудового права, нормы трудового права, а также учебная и методическая литература.
Целью курсовой работы является формирование научно-обоснованного представления о правовом регулировании трудовых правоотношений. Поставленная цель определяет следующие задачи:
1) рассмотреть понятие и содержание трудовых правоотношений;
2) изучить нормативное правовое регулирование трудовых правоотношений;
3) исследовать функции юридической службы в организации правового регулирования трудовых правоотношений;
4) выявить недостатки нормативного правового регулирования трудовых правоотношений;
5) выявить недостатки деятельности юридической службы в организации правового регулирования трудовых правоотношений.
Правовое регулирование трудовых правоотношений является предметом изучения многочисленными юристами — учеными в области трудового права, такими как: Н.Г. Александров, С.С. Алексеев, Б.К. Бегичев, Л.Ю. Бугров, С.Ю. Головина, В.П. Грибанов, К.Н. Гусов, И.К. Дмитриева, О.А. Красавчикова, А.М. Куренной, В.М. Лебедев, А.М. Лушников, М.В. Лушникова, Ю.П. Орловский и многие другие.
Методологическую основу курсовой работы образуют общенаучные методы, такие как анализ, синтез и др., а также частнонаучные — структурный, формально-логический, метод системного анализа.
Теоретическую основу курсовой работы образуют положения научных трудов юристов — ученых в области трудового права, учебная и методическая литература по трудовому праву, монографии, периодические издания.
Нормативную правовую основу курсовой работы образуют Конституция РФ, Трудовой кодекс Российской Федерации (далее — ТК РФ), иные нормативные правовые акты, регламентирующие правоотношения в сфере труда.
Эмпирическую основу курсовой работы образуют материалы судебной практики.
Настоящая курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка используемых источников.
Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
5 января 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является формирование научно-обоснованного представления о правовом регулировании трудовых правоотношений..docx
2017-04-09 17:31
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
ВЕЛИКОЛЕПНО НАПИСАННАЯ КУРСОВАЯ РАБОТА !!!!!! Автор пунктуален, трудолюбив, отзывчивый и выполняет работу по указаниям. РЕКОМЕНДУЮ