Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель работы: состоит в том, чтобы на основе гражданского законодательства, научной литературы и правоприменительной практики комплексно проанализировать юридическую характеристику и механизм поощрения работников, а также дисциплинарной ответственности, а также выработка предложений, направленных на совершенствование законодательства.
Создан заказ №1546687
4 декабря 2016

Цель работы: состоит в том, чтобы на основе гражданского законодательства, научной литературы и правоприменительной практики комплексно проанализировать юридическую характеристику и механизм поощрения работников, а также дисциплинарной ответственности, а также выработка предложений, направленных на совершенствование законодательства.

Как заказчик описал требования к работе:
бота относится к области Трудового права 1) ГОСТ 2) Современный список литературы до 5 лет 3) Сноски (список литературы до 5 лет) 4) Не меньше двух глав (по, минимум, два параграфа)
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Актуальность работы. Согласно ст. 189 Трудового кодекса РФ, дисциплина труда представляет собой обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Одновременно с этим, в правовом регулировании дисциплины труда выделяется четыре направления: установление запретов, регламентация обязанностей, поощрение, дисциплинарная ответственность. В данном работе речь пойдет о последних двух составляющих дисциплины труда. С этой позиции, институт дисциплины труда, являясь совокупностью правовых норм, регулирующих описанные выше четыре направления, устанавливает меры поощрения за успехи при выполнении своей трудовой функции и меры дисциплинарной ответственности работников за неправомерное поведение в процессе трудовой деятельности и тем самым создает необходимые условия для наиболее эффективного осуществления работниками возложенных на них трудовых обязанностей. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Данный институт дает возможность работодателю с наибольшей эффективностью управлять трудовым коллективом, учитывая заслуги и проступки конкретных работников. Степень научной разработанности темы исследования, довольно высока, ибо ответственность в сфере труда, как институт трудового права, всегда занимал и занимает одно из видных мест в регулировании трудовых отношений, ведь дисциплиной управляли во все времена, хотя назывался этот процесс по-разному: управление, укрепление и даже её обеспечение. Вопросы связанные с дисциплинарной ответственностью и взысканиями, освещали в своих трудах такие отечественные цивилисты, как Н.Г.Александров, A.M. Куренной, Лейст О.Э., Ю.Н. Полетаев, Л.А. Сыроватская, В.Н. Смирнов, В.Н. Скобелкин, Л.С. Таль, и другие. Их вклад в науку трудового права неоценим, но эта проблема и сегодня требует комплексной разработки с учетом динамики экономических и социальных условий. Цель работы: состоит в том, чтобы на основе гражданского законодательства, научной литературы и правоприменительной практики комплексно проанализировать юридическую характеристику и механизм поощрения работников, а также дисциплинарной ответственности, а также выработка предложений, направленных на совершенствование законодательства. Объект исследования – общественные правоотношения между работником и работодателем, касающиеся по российскому трудовому праву поощрения работника и привлечения к дисциплинарной ответственности работника. Предмет исследования - изучение норм трудового законодательства, регулирующие трудовые правоотношения, анализ судебной практики, научной литературы, а также монографий и диссертаций применительно к проблеме исследования. Задачи исследования: 1. Изучить понятие и виды поощрения работников за труд. 2. Исследовать общую характеристику дисциплинарной ответственности. 3.Исследовать виды дисциплинарной ответственности. Методологическая основа работы: в основу работы положены: логический метод, системный, сравнительный и статистический. Теоретическую базу составили труды таких юристов и правоведов, как: Колобова С.В., Орловский Ю.П., Сыроватская Л.А., Толкунова В.Н. и другихПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
7 декабря 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Юна
5
скачать
Цель работы: состоит в том, чтобы на основе гражданского законодательства, научной литературы и правоприменительной практики комплексно проанализировать юридическую характеристику и механизм поощрения работников, а также дисциплинарной ответственности, а также выработка предложений, направленных на совершенствование законодательства..docx
2020-04-14 18:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Автор превосходный, работа оценена на 100 баллов! Не раз обращаюсь и всегда все выполняется в лучшем виде, без нареканий и вовремя. Благодарю!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
договорное регулирование семейных отношений в РФ
Курсовая работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
700 ₽
Экологические преступления -уголовно-правовой аспект
Курсовая работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
700 ₽
"Основы квалификации преступлений в сфере таможенного дела"
Контрольная работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
Конституционные основы судебной власти
Контрольная работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
2 задачи. Трудовое и конституционное право. Очень срочно.
Решение задач
Право и юриспруденция
Стоимость:
150 ₽
Основания и порядок приобретения российского гражданства
Курсовая работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
700 ₽
Реферат на тему «Особенности квалификации взятки»
Другое
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
Проблемы правового статуса индивидуального предпринимателя
Курсовая работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
700 ₽
Защита информации при работе в сети Интернет.
Курсовая работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
700 ₽
Написать курсовую по Финансовое право М-02389
Курсовая работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
700 ₽
стадии судебного делопроизводства и оформление гражданских дел
Реферат
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
Уголовная ответственность за насильственные действия сексуального характера
Курсовая работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
700 ₽
Правовое регулирование договора аренды транспортного средства с экипажем
Курсовая работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
700 ₽
Ст. 229.1 УК РФ "Контрабанда наркотических средств, психотропных веществ..."
Курсовая работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
700 ₽
Страна происхождения товара, как элемент таможенно-тарифного регулирования
Курсовая работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
700 ₽
Юридические факты, виды и их классификация
Курсовая работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа по предмету "Управление Гос. закупками"
Курсовая работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
700 ₽
Государственный и общественный строй Новгородской феодальной республики.
Курсовая работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
700 ₽
курсовая по гражданскому процессу
Курсовая работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу по Юриспруденция. К-00192
Курсовая работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Должности муниципальной службы
Считается, что это понятие объединяет в себе всех служащих, которые исполняют различные функции в органах местного самоуправления.
Принципы, на которых базируется система муниципальной службы, заключаются в: приоритете прав и свобод граждан, профессионализме и компетентности служащих, их ответственности за ненадлежащее исполнение своих обязанностей, равном доступе граждан к муниципальной службе, ед...
подробнее
Муниципалитеты как субъекты административных правоотношений
Органами местного самоуправления являются выборные и иные органы местного самоуправления, которые образуются в городских поселениях и на других территориях. Создание определенных органов местного самоуправления является обязательным в соответствии с законодательством, другие органы создаются в соответствии с уставом муниципального образования. Структура органов местного самоуправления определяется...
подробнее
Иски по недвижимости
Бесспорно, что процесс, владения какой – либо недвижимостью важен для большинства людей на земле. Это касается как физические, так и юридические лица. Стоит отметить, что вопросы, которые касаются объектов недвижимости, довольно часто встречаются на рассмотрении в судебных организациях в соответствии с исковыми заявлениями.
Как уже говорилось ранее, участниками таких судебных процессов могут быть ...
подробнее
Межведомственная комиссия по профилактике правонарушений
Неблагоприятным последствием постсоветского периода для органов правопорядка и общества в целом стало состояние системы профилактики правонарушений. Многие ученые говорили о необходимости воссоздания подобной системы исходя из современных реалий преступности.
На общегосударственном уровне данная проблема начала рассматриваться спустя пятнадцать лет после распада СССР. В 2005 году Президент РФ В.В....
подробнее
Должности муниципальной службы
Считается, что это понятие объединяет в себе всех служащих, которые исполняют различные функции в органах местного самоуправления.
Принципы, на которых базируется система муниципальной службы, заключаются в: приоритете прав и свобод граждан, профессионализме и компетентности служащих, их ответственности за ненадлежащее исполнение своих обязанностей, равном доступе граждан к муниципальной службе, ед...
подробнее
Муниципалитеты как субъекты административных правоотношений
Органами местного самоуправления являются выборные и иные органы местного самоуправления, которые образуются в городских поселениях и на других территориях. Создание определенных органов местного самоуправления является обязательным в соответствии с законодательством, другие органы создаются в соответствии с уставом муниципального образования. Структура органов местного самоуправления определяется...
подробнее
Иски по недвижимости
Бесспорно, что процесс, владения какой – либо недвижимостью важен для большинства людей на земле. Это касается как физические, так и юридические лица. Стоит отметить, что вопросы, которые касаются объектов недвижимости, довольно часто встречаются на рассмотрении в судебных организациях в соответствии с исковыми заявлениями.
Как уже говорилось ранее, участниками таких судебных процессов могут быть ...
подробнее
Межведомственная комиссия по профилактике правонарушений
Неблагоприятным последствием постсоветского периода для органов правопорядка и общества в целом стало состояние системы профилактики правонарушений. Многие ученые говорили о необходимости воссоздания подобной системы исходя из современных реалий преступности.
На общегосударственном уровне данная проблема начала рассматриваться спустя пятнадцать лет после распада СССР. В 2005 году Президент РФ В.В....
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы