Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Построение благоприятного морально-психологического
Создан заказ №1549433
5 декабря 2016

Построение благоприятного морально-психологического

Как заказчик описал требования к работе:
Оглавление Введение 1. Теоретические аспекты построения благоприятного морально-психологического климата в организации 1.1 Понятие и назначение благоприятного морально-психологического климата в организации 1.2 Принципы, формы и методы построения благоприятного морально-психологического климата в ор ганизации 1.3. Методы и показатели оценки морально-психологического климата в организации 2. Исследование морально-психологического климата в ООО «______» 2.1. Общая характеристика и виды деятельности организации 2.2 Анализ морально-психологического климата в организации 2.3 Рекомендации по построению благоприятного морально-психологического климата в организации Заключение Список использованной литературы
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
8 декабря 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Анастасия1059
5
скачать
Построение благоприятного морально-психологического .docx
2016-12-11 04:04
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Всё хорошо, работа выполнена качественно, правда следует отметить, что с двумя доработками, - автор ,по-видимому, сразу несколько работ делает и времени у него не хватает

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Исправить курсовые работы
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Кодекс корпоративного поведения.Основные понятия.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
2. Разработка стратегии предприятия (организации).
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Мотивация сотрудников к труду.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Проектные решения в кадровом менеджменте_Контральная работа
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
соверешенствование организации труда персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Эволюция: от управления персоналом к управлению человеческими ресурсами.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование управления движением кадров на предприятии
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Пенсионное обеспечение авиационного персонала.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Корпоративная культура как фактор развития мотивации персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организация ведения делопроизводства по обращениям граждан
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Адаптация как фактор мотивации в организации ООО "Авто-Инвест"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование управления персонам в Администрации города Вологды.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
делегирование , норма управляемости
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Персонал в обеспечении экономической безопасности предприятия
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Расторжение трудового договора по инициативе работника
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Влияние конфликтов на мотивацию персонала в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Обучение и развитие персонала
Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...
подробнее
Анализ качества управления персоналом
Управление персоналом представляет собой один из ключевых элементов стратегического управления любой организации. В России развитие кадрового менеджмента находится на начальной стадии – в данный момент полноценные системы управления персоналом существуют лишь в небольшом количестве крупных организаций.
В большинстве компаний управление персоналом осуществляется не в рамках четко определенной систе...
подробнее
Тест Вилсона
Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...
подробнее
Методы контроля персонала в организации
Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...
подробнее
Обучение и развитие персонала
Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...
подробнее
Анализ качества управления персоналом
Управление персоналом представляет собой один из ключевых элементов стратегического управления любой организации. В России развитие кадрового менеджмента находится на начальной стадии – в данный момент полноценные системы управления персоналом существуют лишь в небольшом количестве крупных организаций.
В большинстве компаний управление персоналом осуществляется не в рамках четко определенной систе...
подробнее
Тест Вилсона
Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...
подробнее
Методы контроля персонала в организации
Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы