Создан заказ №1549745
5 декабря 2016
Целью написания курсовой работы является исследование процесса введения в должность на примере конкретной организации.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Процесс введения в должность представляет собой совокупность мероприятий, основное предназначение которых заключается в осуществлении быстрой и эффективной адаптации новых работников. Благодаря программы введения в должность новых работников, которая разрабатывается и применяется в организации, происходит обеспечение наилучшего трудового старта нового участника трудового коллектива.
Ключевая задача представленного процесса заключается в ознакомлении новых работников с общими правилами деятельности в рамках организации, основными правилами техники безопасности и охраны здоровья, в том числе с новыми условиями трудовой деятельности, корпоративными традициями и нормами поведения. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Обязательным условием принятия новой сотрудника является ознакомление его с общей деятельностью предприятия, с коллегами, в первую очередь, с теми, с кем будет непосредственно работать; характером трудовой деятельности; существующими рабочими условиями и др.
Наиболее идеальным вариантом выступает осуществление контроля работником, который выступает в качестве прямого начальника новичка, однако, в зависимости от специфических особенностей организации выполнение представленных функций может осуществляться разнообразными работниками. В данном случае необходимо наличие определенного количества времени на осуществление отбора и формирование сведений, которые предоставляются новому работнику.
Осуществление разработки программы введения в должность должно осуществляться с наибольшей тщательностью. Это связано с тем, что первые впечатления нового работника относительно деятельности организации являются наиболее сильными и определяющими при дальнейшей деятельности, в том числе они формируют определенные элементы мотивации к трудовой деятельности в рамках рабочего коллектива. При наличии неудачного введения в должность может произойти существенное ухудшение процесса адаптации в трудовом коллективе, что, в свою очередь, способствует отдалению времени, в течение которого работник вносит некоторых вклад в функционирование организации.
Таким образом, все представленное свидетельствует об актуальности выбранной темы курсовой работы, так как введение в должность нового работников в организации обладает высоким уровнем значимости и способствует дальнейшей эффективной деятельности, как нового сотрудника, так и организации в целом.
Целью написания курсовой работы является исследование процесса введения в должность на примере конкретной организации.
Для достижения представленной цели необходимо решить следующие задачи:
определить сущность, цели, задачи и формы введения в должность;
исследовать организацию процедуры введения в должность;
раскрыть разновидности адаптации работников;
сформировать общую характеристику деятельности ООО «Аскизская Транспортная компания»;
проанализировать систему адаптации работников организации;
оценить результаты адаптации сотрудников;
разработать мероприятия, направленные на совершенствование процедуры введения в должность в ООО «Аскизская Транспортная компания».
Предметом исследования в курсовой работе является процесс введения в должность.
Объектом исследования выступает ООО «Аскизская Транспортная компания»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
8 декабря 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью написания курсовой работы является исследование процесса введения в должность на примере конкретной организации..docx
2018-05-27 16:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Благодарю за работу. Преподаватель положительно оценил работу. получены высокие баллы
Хочешь такую же работу?
300 ₽
