Создан заказ №1550188
5 декабря 2016
Использование модели компетенций в развитии персонала
Как заказчик описал требования к работе:
Структура курсового (образно формулирую):
1. Основные понятия
2. Практическая часть: цели, алгоритм применения/использования в организации, внедрение и т.д.
3. Социально-экономическая часть
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В настоящее время моделям компетенций отводится немаловажная роль в управлении персоналом. В некоторых компаниях профили компетенций используются в качестве инструментов конкретных HR-функций (для оценки персонала); Очень распространено использование компетенций при оценке персонала, т. к. применение этого инструмента позволило менеджерам по персоналу, оценивая исполнение работы, анализировать не только то, что было достигнуто сотрудником за прошедший период, но и то, как это было сделано.
Объект исследования - персонал
Актуальность темы - разработка модели компетенций для менеджера по персоналу организации Treolan и причины являющиеся основой компетентностного подхода
Цель данной курсовой работы:
- разработка компетентностной модели для менеджера по персоналу и предложении вариантов внедрения её на предприятие;
Задачи данной курсовой работы:
- предложить методы компетентстного подхода персонала с целью анализа оценки персонала по соответствию данной модели.
Методы исследования курсовой работы:
- в ходе решения поставленных задач курсовой работы были использованы следующие методы исследования: анализ, методы сравнения и обобщения, метод классификации, анкетирование, расчетный метод, анализ научно - методической литературы и интернет источников, опрос, конструирование модели на основе анализа полученных из разных источников данныхПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
8 декабря 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Использование модели компетенций в развитии персонала.docx
2019-03-29 08:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор, хорошие проценты по оригинальности, вовремя и берётся без проблем на переделку качественно и в срок