Создан заказ №1555960
6 декабря 2016
Цель настоящего исследования состоит в изучении социально-психологических аспектов феномена лидерства.
Как заказчик описал требования к работе:
Есть методические рекомендации которым работа должна соответствовать
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Феномен лидерства на протяжении веков волновал сознание многих исследователей. В начале двадцатого столетия началось изучение управления. Руководство и лидерство стали объектом исследования в 30 - 50 годах был предпринят ряд крупномасштабных исследований на системной основе, а начиная с 70-х годов интерес к изучению лидерства начал расти еще больше, о чем свидетельствует появление работ Дж. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Мак-Грегора Бернса, Р. Такера, Б. Келлермана, Дж. Пейджа.
До недавнего времени в нашей стране не было условий для формирования лидеров и спроса на них, а, следовательно, не было исследования проблем, связанных с лидерством.
Однако в настоящее время появляются труды российских ученых, затрагивающие проблемы лидерства, необходимых для выработки методов эффективного руководства. По мнению К.В. Сельченок, в современном мировом сообществе, российском социуме по-прежнему основные лидерские функции выполняют мужчины, которым принадлежит ведущая роль в управлении экономикой, политикой и другими ключевыми общественными сферами. Между тем стиль их управления общественными структурами имеет определенные отличия по сравнению с женским. Мужчинам легче дается директивный, проблемно-ориентированный стиль руководства, а женщинам – стиль социального лидера, создающего «дух команды».
Проблема лидерства является одной из кардинальных проблем социальной психологии, ибо оба эти процесса не просто относятся к проблеме интеграции групповой деятельности, а психологически описывают субъекта этой интеграции. Когда проблема обозначается как «проблема лидерства», то этим лишь отдается дань социально-психологической традиции, связанной с исследованием данного феномена. В современных условиях проблема должна быть поставлена значительно шире, как проблема руководства группой. Поэтому крайне важно сделать прежде всего терминологические уточнения и развести понятия «лидер» и «руководитель».
Цель настоящего исследования состоит в изучении социально-психологических аспектов феномена лидерства.
Объект исследования – феномен лидерства в социальной психологии;
Предмет исследования – изучение методической литературы в изучении особенностей проявления лидерских качеств;
Задачи исследования:
- изучить феномен лидерства в подходах различных авторов;
- провести анализ социально-психологических особенностей формирования лидерства.
- рассмотреть феномен лидерства в малых группахПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
9 декабря 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель настоящего исследования состоит в изучении социально-психологических аспектов феномена лидерства..docx
2020-06-22 15:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Огромное спасибо автору. Работа была написана на "отлично" в самые кратчайшие сроки
Хочешь такую же работу?
300 ₽
