Создан заказ №1563252
8 декабря 2016
Актуальность работы обусловлена тем, что консультирование по вопросам управления, или управленческое консультирование, давно признано важной профессиональной службой, которая помогает руководителям анализировать и решать стоящие перед их организациями различные практические задачи.
Как заказчик описал требования к работе:
Добрый день. Необходимо выпрлнить работу по предмету - управленческое консультирование. Тема - поведенческие профессиональные роли консультантов. Требования: 1)Объём 12 страниц 2)Введение (1-3стр) 3)Теоретическая часть (3-4стр) Тут нужно выделить термин, который является сущностью теоретической час
ти. 4)Практическая часть (5-6стр) На примере 2 консалтинговых фирм раскрыть содержание темы (наименование фирм, клиент и консультант, Местоположение фирмы, вид деятельности предприятия, кто создал фирма ФИО , год создания, численность рабочих, основная проблема, рекомендации по её устранению. Около 5 предложений как вывод. Список литературы 5-7 источников. Туда должен входить журнал "Управленческое консультирование". Оригинальность в данной работе не нужна. Если только выводы. Фирмы брать из списка. http://raexpert.ru/rankingtable/consult/2015/main
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность работы обусловлена тем, что консультирование по вопросам управления, или управленческое консультирование, давно признано важной профессиональной службой, которая помогает руководителям анализировать и решать стоящие перед их организациями различные практические задачи. В основе деятельности подобного рода находится особый вид труда, обладающий специфическими элементами и характеристиками – интеллектуальный.
Сотни тысяч частных компаний и общественных организаций как в промышленно развитых, так и в менее развитых странах пользуются такими услугами: отдельно или в сочетании с повышением квалификации, изучением рынка и степени осуществимости предложений, разработкой систем, исследованиями с целью выработки наиболее оптимальных решений, консультированием по профессиональным услугам.
Управленческое консультирование зародилось в ходе промышленной революции, с появлением современных фабрик и связанных с этим институциональных и общественных преобразований. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Оно имеет общие корни с управлением как отдельной областью деятельности человека и предметом обучения.
Консультирование становится возможным, когда процесс общения и структуризации управленческого опыта достигает относительно развитой стадии. К началу этой стадии должны быть выявлены и описаны методы и принципы, применимые для различных организаций и ситуаций, а предприниматель должен иметь необходимость и желание вести свои дела наилучшим образом и совершенствовать методы управления.
Целью данной работы является рассмотрение поведенческих профессиональных ролей консультантов на примере двух консалтинговых фирм. Структурно работа состоит из введения, теоретической и практической частей, выводов и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
9 декабря 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность работы обусловлена тем, что консультирование по вопросам управления, или управленческое консультирование, давно признано важной профессиональной службой, которая помогает руководителям анализировать и решать стоящие перед их организациями различные практические задачи..docx
2016-12-20 18:21
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор доброжелательная, выполняет всё качественно и вовремя. Очень приятно с ней работать. Рекомендую)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
