Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью реферата является раскрытие понятия ценные бумаги и рассмотрение основных ее видов.
Создан заказ №1564979
8 декабря 2016

Целью реферата является раскрытие понятия ценные бумаги и рассмотрение основных ее видов.

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать реферат по менеджменту. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
Фрагмент выполненной работы:
Введение В результате институциональных реформ, Россия достигла большого прогресса в формировании рыночной экономики и создания трех уровневой системы финансирования ее: банковские кредиты, бюджетное финансирование и прямые инвестиции через механизмы рынка капиталов. Если рассматривать мобилизации свободных финансовых ресурсов, то наиболее высокими темпами развивался рынок ценных бумаг коммерческих банков, рынок государственных ценных бумаг, а также рынок ценных бумаг и суррогатов, которые выпускались вновь созданными компаниями, включая все лицензированные финансовые компании, которые привлекали средства населения. В настоящий момент, ценные бумаги являются неизбежным атрибутом всякого нормального кругооборота и выступают как товаром, средством платежа, так и средством кредита. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Исключительная роль рынка ценных бумаг для мобилизации и предоставления российской экономике инвестиционных ресурсов и обуславливает актуальность данной работы. Целью реферата является раскрытие понятия ценные бумаги и рассмотрение основных ее видов. Исходя из цели были определены следующие задачи: Рассмотреть сущность ценных бумаг; Изучить виды ценных бумаг; Дать характеристику рассмотренным ценным бумагамПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
9 декабря 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
marka32
5
скачать
Целью реферата является раскрытие понятия ценные бумаги и рассмотрение основных ее видов..docx
2016-12-12 15:58
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое!!!))) работа выполнена очень качественно, все необходимые корректировки выполнялись очень быстро!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Управление конкурентоспособностью предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Задача по предмету управление операциями
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Автоматизация рабочего места менеджера на примере ИП
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Производственный менеджмент
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Небольшой анализ статьи будущее менеджемента
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
особенности служебной переписки
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
История становления тайм-менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности российского менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Managers say that increasingly they must use influence to get things done.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
1. Роль социального партнерства в организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегия и конкурентное преимущество
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Иерархия в организации и ее звенность
Иерархия в организации и ее звенность
подробнее
Функции управления материальными ресурсами
В более широком смысле слова, материальные ресурсы являются определенной совокупностью вещественных условий воспроизводства. Изначально материальными ресурсами являлась природа. Но в повседневной жизни все материальные ресурсы формируются в ходе целесообразной деятельности человека и представляют собой продукт труда в вещественной форме.
Особенность материальных ресурсов связана с тем, что они явл...
подробнее
Клановая организационная культура
Организационная культура призвана организовать благоприятную среду между сотрудниками. Под воздействие организационной культуры попадает, в итоге поступки коллектива и руководителя. Рассмотрим структуру организационной культуры.
В структуру организационной культуры входят:
Рассмотрим уровни организационной культуры.
1.Клановая организационная культура 2.Организационная культура, основанная на творчес...
подробнее
Принципы организационных изменений
Современные подходы к проблемам внедрения организационных изменений ориентируются на систему. Иными словами, организационные изменения рассматриваются как программа, которая определяет взаимодействие разных элементов организации и основывается на координации их действий. Поэтому все организационные процессы рассматриваются как совокупность каузальных, промежуточных и результирующих переменных. Осо...
подробнее
Иерархия в организации и ее звенность
Иерархия в организации и ее звенность
подробнее
Функции управления материальными ресурсами
В более широком смысле слова, материальные ресурсы являются определенной совокупностью вещественных условий воспроизводства. Изначально материальными ресурсами являлась природа. Но в повседневной жизни все материальные ресурсы формируются в ходе целесообразной деятельности человека и представляют собой продукт труда в вещественной форме.
Особенность материальных ресурсов связана с тем, что они явл...
подробнее
Клановая организационная культура
Организационная культура призвана организовать благоприятную среду между сотрудниками. Под воздействие организационной культуры попадает, в итоге поступки коллектива и руководителя. Рассмотрим структуру организационной культуры.
В структуру организационной культуры входят:
Рассмотрим уровни организационной культуры.
1.Клановая организационная культура 2.Организационная культура, основанная на творчес...
подробнее
Принципы организационных изменений
Современные подходы к проблемам внедрения организационных изменений ориентируются на систему. Иными словами, организационные изменения рассматриваются как программа, которая определяет взаимодействие разных элементов организации и основывается на координации их действий. Поэтому все организационные процессы рассматриваются как совокупность каузальных, промежуточных и результирующих переменных. Осо...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы