Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Развитие наиболее перспективных направлений туризма на примере Боровского района Калужской области
Создан заказ №157696
24 марта 2014

Развитие наиболее перспективных направлений туризма на примере Боровского района Калужской области

Как заказчик описал требования к работе:
Написать только первую главу 25 листов, с сылками соответственно и список лит-ры. Глава 1. Роль и место туризма в экономике и социокультурном развитии района. 1.1. История, основные понятия и сущность туризма, как сфера деятельности 1.2. Специфика развития туризма на региональном и районном уровне
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
31 марта 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
nata77
5
скачать
Развитие наиболее перспективных направлений туризма на примере Боровского района Калужской области.docx
2015-06-16 16:55
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Дипломная работа выполнена на высоком уровне. Сразу после этого заказал доклад и презентацию, тоже выполнены замечательно. Автор сопровождает советами и рекомендациями даже после оплаты. Защитился на "отлично". Спасибо, Алёна!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Менеджер по продажам
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление основными средствами компании
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Внутренняя среда организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Реферат на тему Миссия организации, цели и ценности руководства
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Роли в процессе реинжиниринга: краткая характеристика.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая. Управление процессами в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация маркетинговой деятельности на предприятии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Система учета в процессе принятия управленческих решений
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Организация закупок материальных ресурсов на предприятии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
доработка!!!
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
дипломная
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Информационное обеспечение управления предприятием
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Виртуальная организационная структура
Современные компании должны быть максимально гибкими, чтобы очень быстро и оперативно адаптироваться к условиям постоянно меняющейся внешней среды и не терять, пожалуй, самое ценное – конкурентные преимущества. Тесное и все более глубокое взаимодействие современных организационных структур, на фоне глобализации и стремительно развивающихся IT-технологий, послужило прочной основой для формирования ...
подробнее
Проблемы организационных изменений
Однако это процесс не всегда несет негативную реакцию на изменение, поскольку создает предпосылки для «испытания» новейших идей и их доработку при привязке к конкретной ситуации. Сопротивление персонала организационным изменениям бывает активным и пассивным. Активное сопротивление выражается в критике изменений, высказываниях против любых изменений, а также в бойкотировании изменений и даже в заба...
подробнее
Налогообложение организационно-правовых форм
Общая система налогообложения может применяться предприятиями с любой организационно-правовой формой. На нее не распространяются ограничения, выполнение которых требуется для применения других систем. Однако ОСНО является наиболее обременительной как с точки зрения финансов, так и с административной точки зрения. Учет в рамках данной системы достаточно сложен, требуется представление в соответству...
подробнее
Кадровое прогнозирование
Первоначальным этапом планирования кадровой работы считается прогнозирование, которое является базой при подготовке плановых решений (заданий). Кадровое прогнозирование в организациях применяют с целью предсказания изменения в структуре и динамике кадровой работы в перспективе, используя при этом анализ прошлого и настоящего опыта.
Этот вид прогнозирования основывается на целях развития компании, ...
подробнее
Виртуальная организационная структура
Современные компании должны быть максимально гибкими, чтобы очень быстро и оперативно адаптироваться к условиям постоянно меняющейся внешней среды и не терять, пожалуй, самое ценное – конкурентные преимущества. Тесное и все более глубокое взаимодействие современных организационных структур, на фоне глобализации и стремительно развивающихся IT-технологий, послужило прочной основой для формирования ...
подробнее
Проблемы организационных изменений
Однако это процесс не всегда несет негативную реакцию на изменение, поскольку создает предпосылки для «испытания» новейших идей и их доработку при привязке к конкретной ситуации. Сопротивление персонала организационным изменениям бывает активным и пассивным. Активное сопротивление выражается в критике изменений, высказываниях против любых изменений, а также в бойкотировании изменений и даже в заба...
подробнее
Налогообложение организационно-правовых форм
Общая система налогообложения может применяться предприятиями с любой организационно-правовой формой. На нее не распространяются ограничения, выполнение которых требуется для применения других систем. Однако ОСНО является наиболее обременительной как с точки зрения финансов, так и с административной точки зрения. Учет в рамках данной системы достаточно сложен, требуется представление в соответству...
подробнее
Кадровое прогнозирование
Первоначальным этапом планирования кадровой работы считается прогнозирование, которое является базой при подготовке плановых решений (заданий). Кадровое прогнозирование в организациях применяют с целью предсказания изменения в структуре и динамике кадровой работы в перспективе, используя при этом анализ прошлого и настоящего опыта.
Этот вид прогнозирования основывается на целях развития компании, ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы