Создан заказ №1577710
11 декабря 2016
Целью данной работы является изучение трудовых обязанностей работников.
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать реферат по праву и юриспруденции. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Теории трудового правоотношения в науке российского трудового права внимания уделяется достаточно значительно. Но во время переходной экономики данная теория нуждается в отдельных уточнениях и пересмотра конкретных положений с учетом поступательного реформирования законодательства РФ.
Степень развития социума в большинстве обозначается результативностью правового регулирования отношений общества. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Право на труд принадлежит к основным правам человека, а уровень состояния законодательства и реального положения дел в сфере реализации данного права не только является показателем цивилизованности социума, но и напрямую влияет на его нравственность, результативность его экономики.
Свое право на труд гражданин может осуществлять в самых разных формах, тем не менее, большая часть населения во всех странах мира входит в категорию лиц наемной деятельности. Первые попытки урегулирования общественных отношений в области наемного труда были предприняты в XIX веке, в эпоху промышленных революций. К социуму и государству того времени пришло осознание необходимости защищать лиц наемного труда от чрезмерной эксплуатации. Главной целью было — создание минимум условий для нормального воспроизводства рабочей силы и сохранения здоровья нации. Тогда и возникли первые нормативные акты, которые регулируют проблемы продолжительности рабочего дня, времени отдыха, оплаты труда, охраны труда, социального обеспечения.
Трудовые права граждан РФ, в первую очередь, регламентированы Конституцией РФ. Права и обязанности работника более конкретизированы в ст.21 Трудового кодекса РФ (ТК РФ). В рыночной экономике реально трудятся люди, которые имеют разный правовой статус. Наемные работники готовы выполнять ту или иную трудовую функцию, работая в нормальных условиях, получать достойную оплату труда, но при этом, не брать на себя риск предпринимательской деятельности и не нести ответственности за ее результаты. Это удел собственников и иных участников предпринимательской деятельности.
Целью данной работы является изучение трудовых обязанностей работников.
Для достижения данной цели необходимо выполнить следующие задачи:
изучить понятие и стороны трудового отношения;
рассмотреть субъекты трудовых отношений;
исследовать основные обязанности работника по действующему трудовому законодательству.
Работа состоит из введения, основной части, заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
12 декабря 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной работы является изучение трудовых обязанностей работников..docx
2017-06-11 20:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Быстро и качественно выполнила работу за разумную цену!Всегда была на связи.Уточняла некоторые требования для того что сделать работу максимально правильно.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
