Создан заказ №1578138
12 декабря 2016
Принципы формирования и механизмы реализации государственной кадровой политики
Как заказчик описал требования к работе:
1,2,3,4,5,6,7,8,10,11,12,13,15,17,18,19,25,30,31,33 Вот эти темы заняты! Выберите из свободных, по своему желанию. Фото с темами прикреплено.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность выбранной темы заключается в т. ч. успешное функционирование системы невозможно без продуманной кадровой политики и системы организационных мер по её реализации, направленной, прежде всего, на эффективное использование кадрового потенциала правоохранительных органов.
Цель работы – анализ государственной кадровой политики России.
Объект исследования – государственная кадровая политика как социальное явление. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Предмет исследования - принципы формирования и механизмы реализации государственной кадровой политики.
Методы исследования - изучение, обобщение и систематизация теоретического материала, анализ сложившейся практики, количественные методы при определении оценки эффективности, системный анализ и комплексный подходПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
15 декабря 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Принципы формирования и механизмы реализации государственной кадровой политики.docx
2016-12-18 01:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автору спасибо огромное , работу приняли без замечания , одно удовольствие с ним работать , самое главное что все во время и без задержки. СПАСИБО
Хочешь такую же работу?
300 ₽
