Создан заказ №1581459
12 декабря 2016
Целью данной курсовой работы является рассмотрение понятие и видов корпоративных норм.
Как заказчик описал требования к работе:
Методичку по оформлению курсовой работы прикрепила.
Детально смотрят на оформление по этой методички. Поэтому очень важно, чтобы все было оформлено по методички!!! Это важное условие.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Корпоративные нормы относятся к разряду широко распространенных и активно реализуемых в социальном бытии и юридической практике феноменов, поэтому не случайно, что механизмам корпоративного нормотворчества уделяется все более возрастающее внимание российскими правоведами.
Вместе с тем, вопрос о правовой природе корпоративных норм, их месте в системе российского права остается не только отрытым, но и остро дискуссионным. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В российской юридической доктрине к настоящему моменту не сложилось единого представления о сущности корпоративных норм. Сформировалось два основных подхода к определению понятия данного феномена. «Представители узкого подхода (например, Т.В. Кашанина, O.A. Макарова), - указывает Д.Ю. Лапаев, - рассматривают корпоративные нормы как регуляторы отношений, складывающиеся в организациях, которые осуществляют хозяйственную деятельность. Представители широкого подхода (М.Н. Марченко, Р.Б. Головкин) рассматривают корпоративные нормы как регуляторы отношений, возникающих внутри общественных организаций, трудовых коллективов, в учебных заведениях, предпринимательских союзах, которые содержатся в документах некоммерческих, него
Однако наличие двух указанных подходов отражает лишь часть проблематики осмысления феномена «корпоративная норма».
Без сомнения ограничивать или замыкать действие корпоративных норм только производственно-хозяйственной сферой неверно. В противном случае вне поля научных исследователей, оказывается огромный пласт меж субъектных социальных регуляторов, влекущих вполне определенные и порой весьма значимые следствия ввиду закрепления в них и' реализации на практике прав и- обязанностей субъектов. Речь идет о субъектах, которые не локализованы в рамках определенной производственной сферы, а интегрированы- в организованные, устойчивые сообщества, и объединения: необходимостью, а порой, и желанием поддержания взаимосвязей внепроизводственного, например, культурного, научного, учебного, воспитательного, этико-морального характера.
Актуальность исследования корпоративных норм детерминируется ростом гражданской активности не только в сферах экономической (производственно-хозяйственной) деятельности, но и в иных областях социально организованного взаимодействия, что неизбежно влечет интенсификацию корпоративного нормотворчества. В итоге многократно увеличивается объем соответствующей нормотворческой базы, многосторонне актуализируется и детализируется ее содержание.
Целью данной курсовой работы является рассмотрение понятие и видов корпоративных норм.
Задачи курсовой работы:
- изучение понятие корпоративной нормы;
- определение признаков корпоративных правовых норм;
- анализ видов корпоративных норм;
- характеристика системы корпоративных норм;
- анализ проблемы взаимодействия право и корпоративных норм.
Объектом исследования выступают общественные отношения подвергаемые регулятивному воздействию корпоративных норм
Предмет исследования — корпоративная норма как структурно-функциональный элемент системы российского права.
Методологическую основу, исследования составляет диалектический метод. В работе используются всеобщие принципы, научного познания (объективность, всесторонность, историзм; единство теории и практики). В процессе исследования применялись общенаучные (анализ и синтез, логический, индукция и дедукция; моделирования, системно-структурный, функциональный, сравнительный), специальные (статистический; конкретно-социологический, психологический), частнонаучные (сравнительного правоведения, формально-юридический, толкования норм права) методы.
Научная новизна исследования состоит в том, что автору удалось: выявить сущностные признаки корпоративной нормы и аргументированно доказать наличие у данного феномена правового характера; раскрыть структуру корпоративных правоотношений; проанализировать функции корпоративных норм; выявить основания классификации и показать видовое многообразие корпоративных норм; выработать практические предложения, по преодолению дефектов реализации корпоративных норм.
Теоретическую основу, исследования составили опубликованные научные труды отечественных и, зарубежных специалистов а по теории государства и права, отраслевым, юридическим наукам, международному праву, данные, опубликованные в научной литературе и в периодической печати.
Нормативно-правовую базу исследования составили: Конституция РФ, федеральное законодательство; указы Президента России, постановления Правительства и Федерального Собрания» РФ, нормативные правовые акты, федеральных министерств, субъектов РФ; корпоративные нормативные правовые акты.
Структура курсовой работы. Работа состоит из введения, двух глав, включающих пять параграфов, заключения и списка использованных источников.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
15 декабря 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной курсовой работы является рассмотрение понятие и видов корпоративных норм..docx
2019-12-18 13:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Очень довольна результатом! Быстро и с первого раза преподаватель принял работу на защиту. Благодарю!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
