Создан заказ №1583142
15 декабря 2016
Исследование мотивации в системе управления предприятием ( организацией)
Как заказчик описал требования к работе:
Тема Курсовой работы: " Исследование мотивации в системе управления предприятием (организацией)"
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Современная организация – это образование, обеспечивающее как формирование так удовлетворение личностных нужд человека. Мотивация персонала на труд в любой экономической системе и обществе имеет сущностный характер и в значительной мере предопределяет экономику и уровень благосостояния общества. Тем не менее, в нашей стране, наблюдалась тенденция упадка интереса и внимания к проблеме продуктивности труда, а также анализу состояния и перспективы развития его мотивации. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Актуальность исследования заключается в том, что переход к социально направленному рынку обуславливает потребность в создании адекватных механизмов трудовой мотивации. Без этого, рассматривать на практике предпосылки для повышения эффективности производительности труда, нельзя.
Особую роль, в комплексе проблем управления организацией, играет проблема повышение мотивации труда персонала. Задача менеджмента, в данной области, состоит в повышении эффективности производства за счет всестороннего и разумного развития, а также применения креативных сил человека, повышения его квалификации, ответственности, инициативы и компетентности.
Актуальность темы состоит в том, что познав механизм формирования мотивации работника, руководители будут иметь возможность реализовывать эффективное управление персоналом, повышая производительность производства при помощи мотивирования своих работников.
Практическая направленность и значение работы состоит в выявлении влияния мотивации работников на экономические показатели деятельности производства.
Цель исследования состоит в изучении мотивации в системе управления предприятием на примере ООО «Оконный град».
Чтобы достичь поставленную цель требуется решить ряд задач, в частности:
раскрыть теоретические аспекты управления мотивацией персонала предприятия;
провести комплексный анализ системы мотивационного управления персоналом ООО «Оконный град»;
осуществить разработку рекомендаций по совершенствованию и развитию мотивации в системе управления ООО «Оконный град».
Объект исследования – мотивация в системе управления предприятием ООО «Оконный град».
Предмет исследования – мотивация как функция управления.Метод исследования – анализ системы мотивации труда персонала.
Курсовая работа выполнена основываясь на материалах ООО «Оконный град»
Структуру работы составляет введение, три главы, заключение, список использованных источников и приложенияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
18 декабря 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Исследование мотивации в системе управления предприятием ( организацией).docx
2016-12-21 01:13
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работать с автором одно удовольствие. Курсовая работа на оценку 5.
Буду сотрудничать в дальнейшем!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
