Создан заказ №1583989
13 декабря 2016
Целью курсовой работы является разработка модели компетенций.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по управлению персоналом с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования. Происходящие в современном мире процессы глобализации оказывают воздействие и обуславливают изменение многих социально-экономических и управленческих аспектов, в том числе систем менеджмента организаций. Трансформации форм и методов управления под влиянием глобализации тесно связаны с транснационализацией, увеличением общемировых потоков товаров, капитала и людей, преобразованием бизнеса и законами единого мирового рынка. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Изменение систем менеджмента, форм и методов хозяйствования, освоение хозяйствующими субъектами инновационных подходов к управлению персоналом ставят новые задачи в вопросе личной компетентности и эффективности руководителей в условиях глобализации. Интеграционные процессы, ставка на инновационное развитие, изменение характера коммуникаций, современные глобальные угрозы предъявляют новые требования к знаниям, навыкам, деловым и личностным качествам управленцев. Возрастает роль человеческого фактора в построении управленческой системы организаций.
В исследованиях эффективности управления большое внимание уделяется личности менеджера, его потенциалу. Для качественного выполнения должностных обязанностей каждый руководитель должен обладать определенным набором качеств, знаний и навыков, которые в научной литературе и сфере HR-технологий принято называть компетенциями. Это понятие близко по звучанию термину «компетентность», но последнее более узкое понятие, в большей степени характеризующее степень владения руководителя различными навыками осуществления деятельности. Применение экспертных методов обеспечивает активное и целенаправленное участие специалистов на всех этапах принятия решений, что позволяет существенно повысить качество и эффективность принимаемых решений.
Основная идея курсовой работы состоит в разработке технологий экспертного оценивания в сочетании с методами теории и практики принятия решений в процессе функционировании предприятия и современными технологиями для обеспечения эффективных технологий управления.
Целью курсовой работы является разработка модели компетенций.
Задачи курсовой работы:
Изучить теоретические основы исследования модели компетенций.
Анализ эффективности работы ООО «Лети Пари».
Разработка мероприятий по развитию компетенций у персонала организации для формирования инновационного мышления.
Объект исследования - ООО «Лети Пари».
Предмет исследования – разработка модели компетенций.
Теоретико-методологическую базу исследования составили учебная литература (учебники и учебные пособия, справочная и энциклопедическая литература), научные статьи в периодических журналах по исследуемой проблематике.
Методика исследования включает в себя два этапа: теоретико-аналитический этап, на котором были поставлены цели: определить общие подходы к формированию инновационного мышления и профессиональной компетенции менеджера. Проектировочный этап, на котором были предложены механизмы совершенствования инновационного мышления как профессиональной компетенции менеджера на исследуемом предприятии.
Практическая значимость исследования определяется насущной потребностью в формированнии инновационного мышления как профессиональной компетенции менеджера с учетом современных требований к менеджменту организаций; необходимостью повышения уровня управленческой компетенции сотрудников. Работа включает в себя введение, три главы, заключение, список литературы и приложения.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
16 декабря 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является разработка модели компетенций..docx
2016-12-19 12:33
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Автору большое спасибо!!!Получила пятерку на экзамене.Преподаватель сказал что моя курсовая самая лучшая)))Работа была выполнена в срок и исправлена с учетом всех замечаний преподавателя
Хочешь такую же работу?
300 ₽
