Создан заказ №1591875
15 декабря 2016
целью курсовой работы является изучение порядка учета и анализа труда и его оплаты.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по бухучету и аудиту. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В условиях современной экономики и развития предпринимательства возрастает необходимость изучения такого понятия как оплата труда. Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что оплата труда задействована на любом предприятии вне зависимости от вида деятельности и организационно-правовой формы. Заработная плата как экономическая категория является основой для анализа уровня жизни населения. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Организация оплаты труда – одна из основных задач, решаемых при взаимодействии работодателя и работника. От ее успешного решения во многом зависят как повышение эффективности производства, так и рост благосостояния людей, благоприятный социально-психологический климат в коллективе.
Повышение заработной платы является одним из мощнейших стимулов к росту производительности труда сотрудников. Именно поэтому менеджерам по управлению персоналом крайне важно найти точку соприкосновения интересов работника и предприятия. С одной стороны, мотивированный рост оплаты труда позволяет предприятию достигать новых объемов производительности, расширять границы деятельности. С другой – оплата труда и сопутствующие налоги являются весомой статьей расходов, напрямую влияющей на получаемую предприятием прибыль. В этой связи крайне важно определить такой объем выплат в пользу сотрудников, при котором достигается баланс эффективности и рентабельности. Достижению данной цели способствует применение аналитических методов работы.
В работе рассмотрены два важнейших этапа производственной деятельности – учет и анализ. Анализ, как уже было сказано выше, способствует выявлению неэффективных методик начисления заработной платы, устанавливает взаимосвязь между начисленными суммами и показателями деятельности хозяйствующего субъекта, выявляет резервы роста предприятия. Учет являет собой основу для аналитической работы. Кроме того, учет оплаты труда, как и любого другого аспекта деятельности, обязателен.
Таким образом, целью курсовой работы является изучение порядка учета и анализа труда и его оплаты.
В исследовании ставятся следующие задачи:
- изучить понятия и сущности оплаты труда как экономической и правовой категории;
- изучить современные формы и системы оплаты труда;
- изучить нормативно-правовую базу, регулирующую отношения по оплате труда;
- рассмотреть порядок проведения экономического анализа оплаты труда на примере предприятия;
- изучить практические аспекты учета и анализа труда на примере реального предприятия.
В процессе подготовки и написания работы применялись теоретические методы познания (гипотезы, закона, индукции и дедукции, классификации) и эмпирические методы (научное исследование, наблюдение, измерение), а также аналитические методы исследования.
Объектом исследования выступило предприятие – ведущий российский разработчик в области видео-коммуникаций ООО «МайндСофт».
Информационной базой для практической части работы выступили данные бухгалтерской учета и отчетности ООО «МайндСофт».
Методической основой для написания работы послужили труды ученых, экономистов, обширная нормативно-правовая база Российской Федерации, статьи специализированных бухгалтерских изданий и специальный правовой комплекс СПС КонсультантПлюсПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
18 декабря 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
целью курсовой работы является изучение порядка учета и анализа труда и его оплаты..docx
2020-03-13 06:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Отличный автор, рекомендую, всё сделала, что надо доделала, исправляла всё вовремя