Создан заказ №1597309
16 декабря 2016
Из предложенных тем курсовой работы выбрать одну
Как заказчик описал требования к работе:
Темы в прикрепленном файле. методичка по написанию курсовой работы в прикрепленном файле. В обязательном порядке работа будет проверяться через ситему антиплагиат ВУЗ. Отчет по проверке через антиплагиат обязателен. Также необходимо сделать защитное слово
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Исторически сформированным методом разрешения противоречий интересов различных социальных классов является социальное партнерство, основанный на принципе компромисса. Коллективный договор является не только правовым актом, но и актом социального партнерства на уровне предприятия между работниками и работодателями.
Актуальность данной темы позволяет наглядно проанализировать подходы к исследованию локального правотворчества в трудовых отношениях, а также института коллективного договора и систематизировать накопленные опытом и наукой знания и правоприменительную практику.
Объектом исследования выступают правоотношения, возникающие при осуществлении субъектами трудовой сферы своих прав и обязанностей при проведении коллективных переговоров и составлении коллективного договора, в том числе особенности правового регулирования данного процесса в некоторых аспектах.
Предмет исследования – нормы законодательства в сфере трудового права, регламентирующие особенности составления коллективный договора как объекта указанного права и формы социального партнерства.
Целью представленной работы является исследование коллективно-договорного регулирования труда в условиях социального партнерства.
В соответствии с целью исследования сформулированы следующие задачи:
1. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Определение сущности, значения и роли коллективного договора как основной формы социального партнерства;
2. Выявить основные принципы заключения коллективных договоров;
3. Исследовать понятие и раскрыть суть содержания и структуры коллективного договора.
При написании курсовой работы использовалась следующая литература, освещающая вопросы коллективного договора в сфере трудового права: учебники Курбанова Р.А, С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова, Бриллиантова Н.А., Гладков Н.Г. и иных учёных, а также различного рода Федеральные законы и кодексы и иная специальная литература.
Теоретическая и практическая значимость работы состоит в возможности использовать содержащиеся в работе выводы и предложения для совершенствования действующего законодательства и практики его применения.
Методологической основой настоящего исследования является исторический метод, метод сравнительного правоведения и логического исследования. Работа строится на критическом анализе теоретического материала и подчинена логике правоприменительного процесса.
В ходе исследования использовались следующие методы: изучение научной и учебной литературы; ознакомление с материалами периодической печати; работа с нормативно-правовыми актами действующего законодательства, обобщение материалов судебной практики.
В процессе исследования автором использовались как основополагающие источники - Конституция РФ, Трудовой Кодекс РФ, а также иные нормативные правовые акты, относящиеся к объекту исследования.
Структура работы. Настоящая работа состоит из введения, двух глав, четырех параграфов, заключения, библиографического списка.
В заключении автором сформулированы предложения по устранению выявленных в ходе исследования проблемных вопросовПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
19 декабря 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Из предложенных тем курсовой работы выбрать одну.docx
2016-12-22 21:27
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Замечательный автор! Не подвела,работу выполнила в указанный мною очень короткий срок,недорого и качественно! Спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
