Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Изменения в организации: виды, уровни и модели управления.
Контрольная работа Менеджмент организации
Создан заказ №160170
26 марта 2014

Изменения в организации: виды, уровни и модели управления.

Как заказчик описал требования к работе:
Объем работы - примерно 15 страниц формата А4, шрифт TNR14, интервал 1,5. Работа должна отличаться законченностью, полнотой изложения, в ней должны быть изложены разные точки зрения на исследуемую проблему, проанализированы различные подходы, классификации и т.д. Наличие списка литературы обязательн о. Список литературы должен содержать около 10 наименований, актуальных по теме и периоду издания, а также интернет-источники. Оформление списка литературы должно соответствовать ГОСТу.
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
27 марта 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zmejuka
5
скачать
Изменения в организации: виды, уровни и модели управления. .docx
2014-04-17 12:02
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Спасибо большое. Срок был маленький, работу автор выполнил максимально быстро и качественно. Всем советую.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Сдать тест по дисциплине Организация производства и основы предпринимательства
Помощь on-line
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Методы проведения изменений в медицинской организации: методы, ориентированные на задачи и технологии медицинс
Статья
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Резюме/выводы о просмотренных видео не больше 1 страницы
Рецензия
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Разработка кадровой политики
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
«Изучить методы оценки эффективности. Пример исследования компании A и компании B '.
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
преддипломная практика
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Концепция управления документами на примере своей компании
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Рефлексия на тему «Что полезного я узнал, читая материалы предложенных статей?»
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Управление организационными изменениями
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Необходимость проведения политики импортозамещения и этапы на ПАО "Гайский горно-обогатительный комбинат"
Доклад
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Оптимизация стратегии управления персоналом в медицинской лаборатории
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Потенциал проведения спортивных мероприятий в субъекте РФ (на примере конкретного субъекта)
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Составить графический бизнес-процесс по подготовке к свадьбе
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Тема: «Теория ограничений Э.Голдратта и ее применение» (операционный менеджмент)
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
выполнение к/р
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Практическое задание по модулю: «Управленческие навыки руководителя»
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
КР по "Методы прогнозирования социально-экономических процессов"
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
. Роль и место государственных и муниципальных унитарных предприятий в экономике страны
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Практическое задание. МОДУЛЬ «УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ»
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Практические задания (Стратегический менеджмент)
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Принципы деловых отношений
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Проектирование организационной структуры компании-потребителя информационных систем. практические задания
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
1. Определите по исходным данным, представленным в табл., аналитическим и графическим путем длительность техно
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Организационное проектирование (ПРЕДМЕТ )
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Имидж организации
С той или иной степенью погрешности, корпоративный имидж можно измерить в стоимостном выражении (в балансовых отчетах крупных компаний имидж организации отображается как нематериальный актив).
В современных условиях имиджевая политика – это один из приоритетных и, в то же время, пожалуй, один из наиболее сложных компонентов стратегии организации (и ее коммуникативной политики).
Структура имиджа ком...
подробнее
Конкурентное поведение организации
Данный подход предполагает следующие виды стратегического поведения организации:
Крупным фирмам, осуществляющим массовое производство, доступна большая ресурсная сила а, значит, они обладают силовым конкурентным и инновационным поведением на рынке, называемое виолентным. Фирма, которая ведет себя подобным образом, называется виолентом.
Размер такой фирмы и ее штат довольно крупные, они имеют многочи...
подробнее
Американская модель корпоративного управления
В настоящее время существует четыре базовых модели корпоративного управления, одной из них является американская модель. Иначе ее принято называть аутсайдерской. Свое распространение она получила в англоговорящих странах (рисунок 1).

Рисунок 1. Страны, использующие американскую модель корпоративного управления. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Формирование американской модели происходило ...
подробнее
Корпоративное антикризисное управление
Базовой функцией кризисов выступает разрушение наименее устойчивых и жизнеспособных элементов, нарушающих организованность и устойчивость целого.
Основными характеристиками кризисов считаются их неизбежность, конечность, неповторимость и прогрессивность. В то же время кризисы не всегда разрушительны, зачастую они могут служить основой развития и прогресса. Их основные виды представлены на рисунке 1...
подробнее
Имидж организации
С той или иной степенью погрешности, корпоративный имидж можно измерить в стоимостном выражении (в балансовых отчетах крупных компаний имидж организации отображается как нематериальный актив).
В современных условиях имиджевая политика – это один из приоритетных и, в то же время, пожалуй, один из наиболее сложных компонентов стратегии организации (и ее коммуникативной политики).
Структура имиджа ком...
подробнее
Конкурентное поведение организации
Данный подход предполагает следующие виды стратегического поведения организации:
Крупным фирмам, осуществляющим массовое производство, доступна большая ресурсная сила а, значит, они обладают силовым конкурентным и инновационным поведением на рынке, называемое виолентным. Фирма, которая ведет себя подобным образом, называется виолентом.
Размер такой фирмы и ее штат довольно крупные, они имеют многочи...
подробнее
Американская модель корпоративного управления
В настоящее время существует четыре базовых модели корпоративного управления, одной из них является американская модель. Иначе ее принято называть аутсайдерской. Свое распространение она получила в англоговорящих странах (рисунок 1).

Рисунок 1. Страны, использующие американскую модель корпоративного управления. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Формирование американской модели происходило ...
подробнее
Корпоративное антикризисное управление
Базовой функцией кризисов выступает разрушение наименее устойчивых и жизнеспособных элементов, нарушающих организованность и устойчивость целого.
Основными характеристиками кризисов считаются их неизбежность, конечность, неповторимость и прогрессивность. В то же время кризисы не всегда разрушительны, зачастую они могут служить основой развития и прогресса. Их основные виды представлены на рисунке 1...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Менеджмент организации Изменения в организации: виды, уровни и модели управления.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы