Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель курсовой работы – изучить закономерности создания корпоративной культуры и применить их для компании Adidas, учитывая её соответствие с общей стратегией.
Создан заказ №1605122
20 декабря 2016

Цель курсовой работы – изучить закономерности создания корпоративной культуры и применить их для компании Adidas, учитывая её соответствие с общей стратегией.

Как заказчик описал требования к работе:
Введение, содержание и 1 главу необходимо прислать 30 декабря, остальную часть - 5.01 Данную работу нужно выполнить на примере фирмы Adidas
Фрагмент выполненной работы:
Введение Большинство ведущих мировых компаний все больше внимания обращают на проблемы корпоративной культуры, поскольку очевидно, что слагаемыми успеха в бизнесе и залогом успешной реализации стратегических целей и задач являются не только совершенная технологическая цепочка производства, но и сотрудники, работающие в организации, социально-психологический климат в команде, степень заинтересованности персонала в результате коллективной деятельности. Корпоративная культура дает сотрудникам возможность отождествлять себя с компанией, формирует и развивает чувство приверженности, ответственности за все события, которые происходят в организации, способствует осознанию работниками важности коммуникаций, создает основу для стабильности, контроля и едино заданного направления движения. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Несомненно, стратегия компании должны учитывать и корпоративную культуру, поскольку отношение персонала к ней позволяет использовать скрытые мотивационные резервы персонала, инициативность, уменьшить текучесть кадров, что можно отчетливо проследить в многих крупных японских компаниях. Adidas, как и большинство компаний такого масштаба, имеет свою корпоративную культуру, однако проблемой является связать их с общей стратегией компании, обеспечить непростое согласование корпоративной культуры компании в рамках транснациональной деятельности и общей стратегии компании, имеющей большое количество структурных подразделений. Процесс создания корпоративной культуры, поддерживающей стратегию компании актуален и изучается уже продолжительное время многими отечественными и зарубежными исследователями, тем не менее, в рамках крупнейших ТНК данный вопрос является малоизученным, в частности в курсовой работе использовались научные изыскания таких учёных как Ф.Котлер, В. Изотов, В.А. Макеев, В.Д. Маркова, Т.Н. Персикова, И.А. Смирнова, Б. Смит, М. Ковени, Д. Гэнстер, Брайан Х., Д. Кинг, О.С. Сухарев и другие. Объектом курсовой работы является корпоративная культуры компании. Предметом – корпоративная культура Adidas, в рамках общей стратегии компании. Цель курсовой работы – изучить закономерности создания корпоративной культуры и применить их для компании Adidas, учитывая её соответствие с общей стратегией. Исходя из поставленной в работе цели решению подлежат следующие задачи: охарактеризовать корпоративную культуру как объект стратегических изменений; изложить понятие, сущность и элементы корпоративной культуры компании; обозначить особенности формирования корпоративной культуры поддерживающей стратегию компании; провести анализ действующей корпоративной культуры на примере Adidas; осуществить разработку возможной модели корпоративной культуры Adidas, поддерживающей стратегию компании. Курсовая работа выполнена на 41 листе А4. Работа состоит их введения, двух глав с отдельными параграфами, заключения, списка использованных источников, включающего 31 наименование. Также работа включает 2 рисунка и 3 таблицыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
23 декабря 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Tanya9354
5
скачать
Цель курсовой работы – изучить закономерности создания корпоративной культуры и применить их для компании Adidas, учитывая её соответствие с общей стратегией..docx
2016-12-26 00:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
быстро недорого ,раньше срока,почти всегда на связи,теперь буду постоянным клиентом.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Специфика стратегического поведения организации в состоянии кризиса
Курсовая работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Факторы ресурсосбережения фирмы как элемент стратегического планирования
Курсовая работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
700 ₽
BSC карта, ее составление для строительного бизнеса
Другое
Стратегический менеджмент
Стоимость:
300 ₽
по аналогии с готовой курсовой немного переделать содержание и расчеты
Курсовая работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
700 ₽
«Определяющая роль высшего руководства в выполнении стратегии фирмы»
Курсовая работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Preparing for disruptions: A diagnostic strategic planning intervention for sustainable development
Реферат
Стратегический менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка ценовой стратегии на предприятии (на примере )
Курсовая работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегический менеджмент и региональное развитие
Контрольная работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегический анализ предприятия АО ФЦНИВТ СНПО Элерон
Курсовая работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Решение задач (без плагиата и использования ИИ)
Решение задач
Стратегический менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Стратегия продуктовой дифференциации.Финансовая деятельность
Курсовая работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегия управления персоналом организации
Курсовая работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Система централизации Управления на примере предприятия
Курсовая работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Маркетинговая стратегия компании Ред Булл Рус
Курсовая работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тема курсового проекта: Разработка стратегии развития предприятия (на примере …).
Курсовая работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегический менеджмент Анализ компании
Курсовая работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка плана маркетинга
Курсовая работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Стратегические направления менеджмента
Говоря о менеджменте организации, следует рассмотреть его основные стратегические направления.
Основные черты такого стратегического направления менеджмента состоят в:
Цель управления человеческими ресурсами заключается в принятии на работу, мотивировании, совершенствовании знаний сотрудников, профессиональный рост компетентных сотрудников, которые помогают в реализации задач компании. Главной особе...
подробнее
Стратегический менеджмент: концепции и ситуации для анализа
Поиск вариантов выхода из экономического кризиса, снижения потерь в результате неожиданных изменений окружающей среды, повышения управляемости заставили менеджмент организаций по всему миру серьезно озадачиться выработкой адекватных ответных мер. Изначально теоретики и практики в области управления сосредоточились на обучении и переподготовке кадров. Однако, при отсутствии специализированных прогр...
подробнее
Стратегическое управление в России
Управление организацией в настоящее время выступает одним из инструментов поддержания высокого уровня функционирования предприятия в долгосрочном периоде. Менеджмент выделен в отдельную научную дисциплину, чья цель заключается в обеспечении согласованности, единой направленности и эффективности коммерческой или производственной деятельности объекта хозяйствования с целью извлечения максимальной пр...
подробнее
Стратегическое управление проектами
С середины двадцатого века менеджмент выделился в отдельную научную дисциплину. Стали подготавливаться профессиональные кадры, в чьи функции входит осуществление непосредственного управления работой любого коммерческого и некоммерческого предприятия.
Роль эффективного менеджмента возрастает с каждым годом. Связано это с тем, что объекты хозяйствования действуют в условиях рыночных отношений. Для т...
подробнее
Стратегические направления менеджмента
Говоря о менеджменте организации, следует рассмотреть его основные стратегические направления.
Основные черты такого стратегического направления менеджмента состоят в:
Цель управления человеческими ресурсами заключается в принятии на работу, мотивировании, совершенствовании знаний сотрудников, профессиональный рост компетентных сотрудников, которые помогают в реализации задач компании. Главной особе...
подробнее
Стратегический менеджмент: концепции и ситуации для анализа
Поиск вариантов выхода из экономического кризиса, снижения потерь в результате неожиданных изменений окружающей среды, повышения управляемости заставили менеджмент организаций по всему миру серьезно озадачиться выработкой адекватных ответных мер. Изначально теоретики и практики в области управления сосредоточились на обучении и переподготовке кадров. Однако, при отсутствии специализированных прогр...
подробнее
Стратегическое управление в России
Управление организацией в настоящее время выступает одним из инструментов поддержания высокого уровня функционирования предприятия в долгосрочном периоде. Менеджмент выделен в отдельную научную дисциплину, чья цель заключается в обеспечении согласованности, единой направленности и эффективности коммерческой или производственной деятельности объекта хозяйствования с целью извлечения максимальной пр...
подробнее
Стратегическое управление проектами
С середины двадцатого века менеджмент выделился в отдельную научную дисциплину. Стали подготавливаться профессиональные кадры, в чьи функции входит осуществление непосредственного управления работой любого коммерческого и некоммерческого предприятия.
Роль эффективного менеджмента возрастает с каждым годом. Связано это с тем, что объекты хозяйствования действуют в условиях рыночных отношений. Для т...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы