Создан заказ №1608997
21 декабря 2016
Анализ и оценка влияния эффективности использования трудовых ресурсов на себестоимость и прибыль
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по экономическому анализу. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что одним из основных разделов анализа деятельности предприятия является исследование трудовых ресурсов. От эффективности управления и использования трудовых ресурсов во многом зависят показатели объема производства продукции, уровень себестоимости и качества выпускаемой продукции, получаемый финансовый результат и прибыль, а, в конечном счете, и экономический потенциал хозяйствующего субъекта.
Повышенное внимание к управлению трудовыми ресурсами объясняется настоятельной необходимостью осмысленного включения и использования в жизни организации, общества в целом самого ценного их капитала – возможностей человека, его профессионального опыта. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В системе управления трудовыми ресурсами отражаются принципиально важные позиции субъекта управления по отношению к человеку в организации, его способностям в сопоставлении со стратегией организации.
Объект исследования – ООО «Риваль» (салон продажи мягкой мебели).
Предмет исследования – особенности управления и эффективность использования трудовых ресурсов ООО «Риваль».
Цель исследования – анализ управления трудовыми ресурсами ООО «Риваль» и оценка влияния использования персонала на себестоимость и прибыль исследуемого предприятия.
Задачи исследования:
- раскрыть содержание основных понятий управления трудовыми ресурсами, себестоимость и прибыли;
- охарактеризовать методы управления трудовыми ресурсами в организации;
- дать общую характеристику деятельности ООО «Риваль»;
- оценить эффективность системы управления трудовыми ресурсами фирмы;
- проанализировать влияние использования персонала на себестоимость и прибыль ООО «Риваль»;
- разработать рекомендации по совершенствованию организации труда персонала ООО «Риваль» для роста прибыли и снижения затрат.
Исследование проблем управления трудовыми ресурсами предприятия относится к направлению, достаточно широко и полно освещенному в научной литературе. Методологические аспекты исследования рассматриваются в работах отечественных ученых Баринова И.Н., Дорошенко Л.С., Маковской Н., Масловой И., Пескова А.Н., Трифонова А.А. и других.
В процессе выполнения работы были использованы следующие методы исследования: методы сравнительного анализа, технико-экономический и статистический анализ.
Практическая значимость и новизна исследования заключается в разработке предложений по совершенствованию системы управления трудовыми ресурсами для повышения эффективности использования финансовых ресурсов конкретного предприятия – ООО «Риваль».
Теоретическую и методическую основы работы составляют нормативные акты Российской Федерации, научная, учебная и справочная литература по управлению персоналом и анализу хозяйственной деятельности предприятия, методические рекомендации, публикации в периодических изданиях и материалы Интернет сайтов, а также документация исследуемого предприятия ООО "Риваль".
По структуре работа состоит из введения, двух глав основной части, заключения, списка литературы и приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
24 декабря 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Анализ и оценка влияния эффективности использования трудовых ресурсов на себестоимость и прибыль .docx
2016-12-27 20:09
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор работу выполнил до срочно, чем очень помогла! спасибо! была маленькая доработка, которая была сразу же на следующий день устранена. приятно работать с таким автором. рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
