Создан заказ №1609239
21 декабря 2016
Цель исследования заключается в изучении система управления кадровыми рисками и дальнейшая разработка проектного решения на примере ОАО «Альфа-Банк».
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по управлению персоналом. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследований в области управления кадровыми рисками обоснована тем, что, несмотря на кажущееся обилие информации об этих рисках, текущая ситуация показывает, что кадровые риски остаются малоизученными для их эффективного практического применения, недостаточно обоснованными и адаптированными. На протяжении длительного периода времени изучение рисков сводилось лишь к изучению финансовых рисков как наиболее прямо влияющих на благосостояние организации, в то время как другие виды рисков изучались слабо, либо же игнорировались как незначительные. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Лишь сравнительно недавно исследователи стали уделять достаточное внимание прочим видам рисков, важнейшими из которых являются кадровые риски.
В банковской сфере тенденция к изучению финансовых и экономических рисков в ущерб прочим, в силу особенностей их деятельности, была еще более явной, поэтому кадровые риски в банковской сфере представляют собой сравнительно новое направление в системе управления коммерческим банком. Необходимость обратить внимание на проблемы кадровых рисков подтверждается тем, что в силу своей отраслевой специфики, банки особенно уязвимы для угроз исходящих от персонала, так как последствия некоторых кадровых рисков способны нанести кредитной организации сразу несколько видов ущерба и ухудшить конкурентную позицию настолько, что потребуется длительное время на восстановление.
Исходя из этого, на сегодняшний день управление кадровыми рисками является перспективным направлением в развитии системы управления персоналом, как в целом, так и в банковской сфере в особенности, и представляет интерес для специалистов в области управления рисками, чьи результаты исследований и разработки применяют в своей работе специалисты по управлению персоналом.
Недостаточная теоретическая и методическая разработанность проблемы формирования кадровых рисков определяют актуальность и практическую значимость темы данного исследования.
Предметом исследования является совокупность теоретических, методических и практических вопросов кадровых рисков.
Объект исследования – организационные и методологические механизмы системы кадровых рисков ОАО «Альфа-Банк».
Цель исследования заключается в изучении система управления кадровыми рисками и дальнейшая разработка проектного решения на примере ОАО «Альфа-Банк».
Для достижения поставленной цели были выделены и решены следующие задачи:
– анализ теоретических и методологических аспектов системы управления кадровыми рисками;
– исследовать состояние системы управления кадровыми рисками ОАО «Альфа-Банк»;
– разработка проекта по развитию системы управления кадровыми рисками на примере ОАО «Альфа-Банк».
Степень разработанности проблемы. Большой вклад в изучение кадровой политика и повышения её эффективности внесли: Беленькая Е.В., Назарова Е.В., Сычева Е.И., Егорова Н.Е., Зайкова В.С. и др.
Основные методы исследования. В работе использованы методы стратегического управления, метод сравнительного анализа, методы системного, логического анализа и математического моделирования.
Структура работы: курсовая работа состоит из двух глав, введения, заключения, списка использованных источников и двух приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
24 декабря 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования заключается в изучении система управления кадровыми рисками и дальнейшая разработка проектного решения на примере ОАО «Альфа-Банк»..docx
2017-01-17 02:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа выполнена в срок, даже раньше, за это автору большая благодарность, но не сразу было сделано по всем указаниям, только после просьбы обязательно их учесть.
В общем, не высший уровень, но все хорошо
Хочешь такую же работу?
300 ₽
