Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Сетевое планирование в управлении разработкой проекта
Создан заказ №1613067
26 декабря 2016

Сетевое планирование в управлении разработкой проекта

Как заказчик описал требования к работе:
Выполнение работы по методическим указанием в прикрепленным файле! Убедительная просьба, прежде чем предлагать свою кандидатуру, просмотрите файл)
Фрагмент выполненной работы:
Введение Содержанием курсовой работы является решение индивидуальной расчетно-графической задачи «Применение метода критического пути на примере пакета Microsoft Project for Windows» Выполнение расчетов вручную позволяет студентам понять сущность процессов, осуществляемых компьютером в диалоговом режиме при использовании стандартных пакетов. Перевод уже освоенной сквозной задачи на электронные носители завершает освоение метода критического пути и создает возможность дальнейшего самостоятельного совершенствования студентов в практическом использовании типового пакета Microsoft Project for Windows. Индивидуальное расчетно-графическое задание «Применение метода критического пути на примере пакета Microsoft Project for Windows» имеет своей целью привитие студентам практических навыков плановых расчетов (с использованием вычислительной техники и программных продуктов). (работа была выполнена специалистами Автор 24) Для выполнения курсовой работы студентам выдается бланк рабочей тетради, в которой в соответствии с принципами активности обучения содержатся необходимые формы, таблицы и нормативные данные, представленные в форме, предполагающей как активную самостоятельную работу студента с фактическим материалом, так и регулярное его обращение к теоретической части курса «Управление разработкой проекта». Студент выполняет расчеты в соответствии с индивидуальным вариантом исходных данных. Индивидуальный вариант задания определяется номером задачи на построение сетевых графиков и номером таблицы с исходными данными для расчета (временными оценками работ), которые задаются преподавателем при выдаче задания. Например, вариант 15-2 включает задачу № 15 с числовыми значениями № 2 из таблицы 1 «Исходные данные для расчета сетевых графиков». К защите представляется работа, выполненная в выдаваемой студенту рабочей тетради. Курсовая работа может быть оформлена иным образом; в этом случае она должна содержать: - титульный лист; - заполненные таблицы исходных данных, расчеты и графики в полном объеме в соответствии с заданием; - сетевой график условного проекта с выделенным критическим путем (распечатка сетевой диаграммы по форме пакета Microsoft Project for Windows); - привязанный к календарной шкале план выполнения работ по условному проекту (распечатка диаграммы Ганта по форме пакета Microsoft Project for Windows). По предлагаемым технологическим взаимосвязям и временным оценкам продолжительностей работ построить, рассчитать и проанализировать сетевую модель условного комплекса работ. В процессе решения задачи должны быть рассмотрены следующие вопросы: 1) построение сетевой модели комплекса работ; 2) определение вероятностным методом ожидаемой продолжительности работ и их дисперсий; 3) расчет параметров сетевой модели; 4) анализ сетевой модели: а) построение масштабного сетевого графика (привязка сетевого графика к календарной шкале времени); б) определение вероятности свершения завершающего события сети в запланированный срок (значение директивного срока задается преподавателем); 5) подготовка предложений по оптимизации сетевой модели по времени; 6) с использованием пакета Microsoft Project for Windows построение и перенесение на бумажные носители сетевой диаграммы и диаграммы ГантаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
29 декабря 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Tuter24
5
скачать
Сетевое планирование в управлении разработкой проекта .docx
2018-06-13 14:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена на отлично!!! Заказываю работу у данного автора уже не в первый раз, я довольна)) Спасибо Вам огромное! Буду рада, если Вы возьметесь и за другие мои заказы))

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Совершен-е управления малым бизнесом в сфере строит-ва
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Алгоритмы решения нестандартных задач (АРНЗ)
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные институты и рынки международного бизнеса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
курсовая работа на тему:организация деятельности предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
сканер отрасли
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Определение спроса на продукцию. Анализ конкурентов
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка бизнес-плана
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Модели проектирования работы
Модель построения работы включает выделение таких предполагаемых элементов выполнения работы как:
Представленные элементы определяются на основе системы Тейлора об изучении движений и времени. В данной системе определяется время на операцию и необходимые для ее выполнения действия.
Основой этой модели является расширение количества операций и задач, которые выполняет работник. Например, рабочий не...
подробнее
Адаптивные организационные структуры
Для адаптивных организационных структур (другое название: органических, гибких) характерно:
Таким образом, адаптивные структуры характеризуются следующими характерными признаками:
К разновидностям структур адаптивного типа можно отнести:
Они представляют собой структуры управления комплексными видами деятельности. Проектные структуры, как правило, требуют обеспечения постоянного интегрирующего и к...
подробнее
Классификация функций управления персоналом
В процессе набора персонала руководителю следует решить ряд вопросов в части того, сколько работников требуется и какие основные требования предъявляются к потенциальным кандидатам, каковы основные источники поиска персонала с заданными требованиями и каким образом оценить эффективность работы принятых сотрудников.
С помощью оценки персонала менеджмент организации оценивает не только потенциал и ...
подробнее
Классификация организационной культуры
Организационная культура способствует индивидуальному обучению персонала, созданию рабочих команд, стимулированию работников через оказания воздействие на высшие потребности.
В одной организации в процессе ее формирования можно увидеть каждый тип культур. Так, например, на этапе появления детерминирует культура власти, на этапе роста - культура роли, на этапе дальнейшего становления может развивать...
подробнее
Модели проектирования работы
Модель построения работы включает выделение таких предполагаемых элементов выполнения работы как:
Представленные элементы определяются на основе системы Тейлора об изучении движений и времени. В данной системе определяется время на операцию и необходимые для ее выполнения действия.
Основой этой модели является расширение количества операций и задач, которые выполняет работник. Например, рабочий не...
подробнее
Адаптивные организационные структуры
Для адаптивных организационных структур (другое название: органических, гибких) характерно:
Таким образом, адаптивные структуры характеризуются следующими характерными признаками:
К разновидностям структур адаптивного типа можно отнести:
Они представляют собой структуры управления комплексными видами деятельности. Проектные структуры, как правило, требуют обеспечения постоянного интегрирующего и к...
подробнее
Классификация функций управления персоналом
В процессе набора персонала руководителю следует решить ряд вопросов в части того, сколько работников требуется и какие основные требования предъявляются к потенциальным кандидатам, каковы основные источники поиска персонала с заданными требованиями и каким образом оценить эффективность работы принятых сотрудников.
С помощью оценки персонала менеджмент организации оценивает не только потенциал и ...
подробнее
Классификация организационной культуры
Организационная культура способствует индивидуальному обучению персонала, созданию рабочих команд, стимулированию работников через оказания воздействие на высшие потребности.
В одной организации в процессе ее формирования можно увидеть каждый тип культур. Так, например, на этапе появления детерминирует культура власти, на этапе роста - культура роли, на этапе дальнейшего становления может развивать...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы