Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Тема Классификация затрат За первое полугодие предприятие располагает следующими данными о загрузке оборудования и возникших косвенных расходах
Создан заказ №1615000
28 декабря 2016

Тема Классификация затрат За первое полугодие предприятие располагает следующими данными о загрузке оборудования и возникших косвенных расходах

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно выполнить контрольную по менеджменту. Есть 6 задач и 3 теор.вопроса, срок - к 23-ему числу. Оплату обсудим в личном диалоге.
Фрагмент выполненной работы:
Тема: Классификация затрат. За первое полугодие предприятие располагает следующими данными о загрузке оборудования и возникших косвенных расходах: Январь 1 200 часов 18 200 руб. Февраль 1 100 часов 14 900 руб. Март 1 500 часов 20 000 руб. Апрель 1 000 часов 15 000 руб. Май 1 300 часов 18 000 руб. Июнь 1 200 часов 17 000 руб. Максимальная мощность оборудования 1500 часов в месяц. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Для месяцев июль и август запланирована загрузка оборудования 1400 часов и 1200 часов соответственно. На основе данных о расходах и загрузке за первое полугодие рассчитайте переменные и постоянные расходы оборудования по методу максимально-минимальной величины. Определите плановые расходы для месяцев июль и август. Решение: ∆q = q max - q min = 1500 – 1000 = 500 часов ∆З = З max - З min = 20000 – 15000 = 5000 рублей Ставка переменных расходов на 1 час работы оборудования (коэффициент реагирования затрат): Крз = ∆З / ∆q = 5000 /500 = 10 руб/час Совокупные переменные расходы в максимальной и минимальной точках: Зперем(.)max =10 * 1500 = 15000 руб. Зперем(.)min = 10 * 1000 = 10000 руб...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
29 декабря 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user474454
5
скачать
Тема Классификация затрат За первое полугодие предприятие располагает следующими данными о загрузке оборудования и возникших косвенных расходах.docx
2018-02-06 16:56
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо за качественную работу. Работа выполнена очень быстро. Автора рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Методы и приемы анализа управленческих альтернатив
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Доплата
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Диверсификация каналов сбыта компании 12storeez
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Исследование ценовой политики в туристических услугах
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Охрана труда как институт трудового права.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
15155 Модуль 3. Учебное задание 28. Кейс «Фото для резюме»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
управление проектами
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
деловой портрет спортивного менеджера
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
18 заданий Витте к 24.06 (СТРОГО)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
менеджмент вариант 6
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
F-6496 Контрольная работа по управлению персоналом
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
решить задачи
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория ожиданий Врума
Теория ожиданий Виктора Врума относится к теориям мотивации, которые основываются на потребностях человека и влияющих на них факторах.
Теории мотивации изучают то, какие усилия и способности прикладывает человека для достижения различных жизненных целей, так как от этого зависит его модель поведения. Согласно таким теориям, выбранная человеком модель поведения, связана с его восприятием действитель...
подробнее
ИСО 31000: Менеджмент рисков
Российский ГОСТ Р ИСО 31000 представляет собой полностью идентичный соответствующему международном стандарту перевод, который был подготовлен и введен в действие в 2010 году.
В указанных стандартах менеджмента риска перечислены принципы управления, а также описан процесс управления и необходимая для его обеспечения инфраструктура. Данные стандарты подходят для применения любой организацией вне зави...
подробнее
Типы управленческих решений
Управленческие решения классифицируют по:
Рассмотрим каждый из пунктов подробнее.
подробнее
Методики диагностики мотивации
Одно из ведущих мест в системе понятий, объясняющих поведение личности в той или иной ситуации, занимает мотивация. Процесс осмысления явления мотивации далеко не закончен. Различные подходы к изучению вопроса, рождают различные методики анализа системы мотивации.
Целью деятельности человека является выполнение определённой общественной функции, а мотивом для такой деятельности может стать удовлетв...
подробнее
Теория ожиданий Врума
Теория ожиданий Виктора Врума относится к теориям мотивации, которые основываются на потребностях человека и влияющих на них факторах.
Теории мотивации изучают то, какие усилия и способности прикладывает человека для достижения различных жизненных целей, так как от этого зависит его модель поведения. Согласно таким теориям, выбранная человеком модель поведения, связана с его восприятием действитель...
подробнее
ИСО 31000: Менеджмент рисков
Российский ГОСТ Р ИСО 31000 представляет собой полностью идентичный соответствующему международном стандарту перевод, который был подготовлен и введен в действие в 2010 году.
В указанных стандартах менеджмента риска перечислены принципы управления, а также описан процесс управления и необходимая для его обеспечения инфраструктура. Данные стандарты подходят для применения любой организацией вне зави...
подробнее
Типы управленческих решений
Управленческие решения классифицируют по:
Рассмотрим каждый из пунктов подробнее.
подробнее
Методики диагностики мотивации
Одно из ведущих мест в системе понятий, объясняющих поведение личности в той или иной ситуации, занимает мотивация. Процесс осмысления явления мотивации далеко не закончен. Различные подходы к изучению вопроса, рождают различные методики анализа системы мотивации.
Целью деятельности человека является выполнение определённой общественной функции, а мотивом для такой деятельности может стать удовлетв...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы