Создан заказ №1617466
29 декабря 2016
Управляемость поведением в фирме
Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая такая же как указана в этом документе, также прикреплен файл с учебника на который нужно опираться
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Управляемость поведением работников в организации является ключевым, поскольку даже самая мелочь в поведении может оказать некоторое воздействие на конечный результат, особенно это имеет значения специфичных сфер деятельности. Определенное положение фирмы на рынке непосредственно определяет переоценку организационных методов внутрифирменного управления, падение объемов продаж, значит, надо что-то изменять в поведении персонала. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Насколько продуктивно поставлено внутрифирменное управление поведением персонала, зависит ее конкурентоспособность на рынке, а некоторых случаях и жизнь компании. Кризисные явления, которые являются ныне частыми, прежде всего, требуют пересмотра ценностей управления организационным поведением работников. Организации живут в своих мирах, подстраиваясь под внешний. Но любая жизнеспособная будет в первую очередь наращивать опережающими темпами кадровый потенциал ибо главный ресурс — это люди.
Цели и задачи исследования: изучение внутрифирменного управления поведением персонала, управления организационным поведением работниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
1 января 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Управляемость поведением в фирме.docx
2017-01-04 15:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Вы умничка!!! я теперь понимаю - что важно не оригинальность - а именно грамотность!!! Надеюсь не дальнейшую Вашу помощь!! Спасибо!!! Очень рекомендую... не пожалеете....
Хочешь такую же работу?
300 ₽
