Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
«Управление финансами и доходами образовательной организации»
Создан заказ №1618668
30 декабря 2016

«Управление финансами и доходами образовательной организации»

Как заказчик описал требования к работе:
Проекты по темам «Организация финансово-хозяйственной деятельности в образовательной организации» и Разработка комплекса документов, обеспечивающих организацию приносящей доход деятельности в образовательной организации», Проект №3. «Организация ведения бухгалтерского учета в образовательной органи зации»
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
31 декабря 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
EconomistProfi
5
скачать
«Управление финансами и доходами образовательной организации».docx
2020-04-20 07:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо большое, работа выполнена очень качественно и за короткий срок, автора рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Необходимо написать презентацию на тему Управленческие модели в товари
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
особенности национально-деловой культуры Норвегии
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование материально-технического обеспечения строительного предприятия
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Механизм трудовой мотивации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Стратегии принятия управленческих решений.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Особенности управления межличностными конфликтами в организации.
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы сбыта на предприятии НИЦ ИНФРА-М
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Бизнес-аналитический отчет по представленной ситуации
Научно-исследовательская работа (НИР)
Менеджмент организации
Легенды, истории и мифы как составляющие организационной культуры
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
освоение компетенции ПК-1 - проведение анализа архитектуры предприятия
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Особенности управления межличностными конфликтами в организации.
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
повышение эффективности управления персоналом АО "АВТОВАЗ"
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Проект по совершенствованию социально-психологического климата
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Инклюзивное образование в образовательном процессе
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Стивен Райнемунд, топ-менеджер компании Pepsi Co
Стивен Райнемунд (род. 6.04.1948) – американский бизнесмен, который был исполнительным директором компании Pepsi Co с 2001 по 2006 годы. Райнемунд проработал в компании Pepsi Co в сумме 22 года в разных должностях. Во время его управления доход фирмы вырос на 9 миллиардов долларов.
Райнемунд прослужил корпусе Морской пехоты США пять лет, после ухода из армии работал на разных должностях в фирмах IB...
подробнее
Управленческий цикл руководителя
Управление предприятием во многом похоже на составление гипотез. Руководитель, с той или иной степенью уверенности, может предполагать, что разработанные действия приведут к ожидаемому результату. В связи с этим, на каждом из жизненных этапов организации, необходимо иметь достаточные основания для утверждений о верности гипотезы. Нужно постоянно контролировать саму деятельность организации, и резу...
подробнее
Модель взаимодействия имиджа организации с репутацией
Несмотря на тесную связь, имидж и репутация не являются тождественными понятиями. Имидж является достаточно поверхностным, часто искусственно созданным за непродолжительное время представлением об объекте, складывающимся в сознании людей. Каждый человек имеет разную информацию о фирму, отличается и история его взаимоотношений с компанией, поэтому формируется различный ее образ у разных людей. Имид...
подробнее
Современная корпоративная социальная ответственность
В настоящее время единого подхода к определению термина «корпоративная социальная ответственность» не существует. Также ее принято отождествлять с социальной ответственностью бизнеса.
С течением времени взгляды на понимание сущность и содержания корпоративной социальной ответственности (КСО) претерпевали определенные изменения. Основные этапы трансформации концептуальных основ понимания сущности со...
подробнее
Стивен Райнемунд, топ-менеджер компании Pepsi Co
Стивен Райнемунд (род. 6.04.1948) – американский бизнесмен, который был исполнительным директором компании Pepsi Co с 2001 по 2006 годы. Райнемунд проработал в компании Pepsi Co в сумме 22 года в разных должностях. Во время его управления доход фирмы вырос на 9 миллиардов долларов.
Райнемунд прослужил корпусе Морской пехоты США пять лет, после ухода из армии работал на разных должностях в фирмах IB...
подробнее
Управленческий цикл руководителя
Управление предприятием во многом похоже на составление гипотез. Руководитель, с той или иной степенью уверенности, может предполагать, что разработанные действия приведут к ожидаемому результату. В связи с этим, на каждом из жизненных этапов организации, необходимо иметь достаточные основания для утверждений о верности гипотезы. Нужно постоянно контролировать саму деятельность организации, и резу...
подробнее
Модель взаимодействия имиджа организации с репутацией
Несмотря на тесную связь, имидж и репутация не являются тождественными понятиями. Имидж является достаточно поверхностным, часто искусственно созданным за непродолжительное время представлением об объекте, складывающимся в сознании людей. Каждый человек имеет разную информацию о фирму, отличается и история его взаимоотношений с компанией, поэтому формируется различный ее образ у разных людей. Имид...
подробнее
Современная корпоративная социальная ответственность
В настоящее время единого подхода к определению термина «корпоративная социальная ответственность» не существует. Также ее принято отождествлять с социальной ответственностью бизнеса.
С течением времени взгляды на понимание сущность и содержания корпоративной социальной ответственности (КСО) претерпевали определенные изменения. Основные этапы трансформации концептуальных основ понимания сущности со...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы