Студенческая работа на тему:

Влияние глобализации на российский рынок труда.

Контрольная работа Управление персоналом

Создан заказ №1619305

30 декабря 2016

Влияние глобализации на российский рынок труда.

Как заказчик описал требования к работе:

Выполнить контрольную по управлению персоналом за 2 дня в двух вариантах. Пишите сразу сколько будет стоить контрольная.

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

31 декабря 2016

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

МенеджерЭкономист

Влияние глобализации на российский рынок труда..docx

2017-10-18 19:28

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Самый лучший автор с которым мне пришлось работать, все отлично и главное вовремя. Спасибо.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Руководитель в системе социальной коммуникации;

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Теоретико - методологические основы совершенствования организации труда персонала

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление мотивацией персонала в организации ОАО ГРАНТ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы управления персоналом организации (на примере ООО "Дулев Ручей»

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

теоретические основы организации досуга жителей

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ распределения ролей в семье при принятии решения о приобретении конкретного товара.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

научно исследовательская работа для публикации

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Экономическая картина мира vs парадигма: Общие черты и отличия

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отличительные черты подбора рабочего персонала

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ, Разбор. Управление человеческими ресурсами (С заданием ознакомиться в файлах) Требований по объему нет

Индивидуальный проект

Управление персоналом

выполнить практическую !по предмету обучение персонала в области охраны труда!

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

"Основные положения по ведению воинского учета в организациях"

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Ответы

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

контрольная работа по статистике и эконометрике

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Методы принятия управленческих решений

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Изучение проблем формирования профессиональной «модели» менеджера по персоналу.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

информационные технологии учета персонала организации

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Численность рабочей силы по субъектам Российской Федерации

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

выполнить практическую !по предмету обучение персонала в области охраны труда!

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Задание 4. Изучить темы для собеседования и построить кроссворд из 30-а терминов. Номер темы выбрать согласно

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Итоговое практическое задание на выполнение трудовых функций

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...

подробнее

Основные функции кадрового менеджмента

Эффективность работы предприятия напрямую зависит от мотивации персонала, его нацеленности на успех и получение прибыли. Эффективный менеджер занимается развитием персонала по нескольким направлениям. Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента. Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента.
Выделив основные функции менеджмента, следует поговорить и о дополнительн...

подробнее

Менеджер и стресс

Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...

подробнее

Управление персоналом в торговых предприятиях

Правильное стратегическое управление любым предприятием, обеспечивается за счёт формирования и своевременной корректировке соответствующих управленческих систем. Их эффективность определяется способностью создавать необходимые для реализации выбранной стратегии условия. Система управления персоналом играет особую роль в деятельности предприятия.
Значимость системы управления персоналом обусловлена ...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Основные функции кадрового менеджмента

подробнее

Менеджер и стресс

подробнее

Управление персоналом в торговых предприятиях

подробнее

Главная Лента заказов Контрольные работы Управление персоналом Влияние глобализации на российский рынок труда.