Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Нормативно-правовые инструмент конфликторазрешения
Создан заказ №1622166
31 декабря 2016

Нормативно-правовые инструмент конфликторазрешения

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по конфликтологии. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение История человеческой цивилизации насыщена различного рода конфликтами. Одни конфликты охватывали целые континенты и десятки стран и народов, другие вовлекали большие и малые социальные общности, третьи происходили между отдельными людьми. Современные конфликты стали одним из ведущих факторов нестабильности на земном шаре. Будучи плохо управляемыми, они имеют тенденцию к разрастанию, подключению все большего числа участников, создавая серьезную угрозу не только непосредственно вовлеченным в этот конфликт, но и всем живущим на земле. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Проблемы конфликтов, кризисов и войн традиционно являлись центральными темами в работах многих известных историков и политологов. Веками люди мечтали об идеальном, гармоничном обществе добра и справедливости. С древнейших времен они пытались решить возникающие противоречия и создать бесконфликтное общество. Однако нельзя сказать, что о конфликте написано все. С развитием науки об отношениях в конфликтах, как ее отдельного направления, число вопросов – в первую очередь связанных с природой конфликта как общественного и международного феномена – только возрастает . Конфликты являются неотъемлемой частью человеческих взаимоотношений, реальностью нашей жизни. Нельзя игнорировать или негативно относиться к конфликту, поскольку наступил этап, когда в общественном сознании произошли изменения, и отношение к конфликту стало не только, как к естественному, но даже как к желательному явлению. Это породило проблему эффективного управления конфликтом во всех областях его проявления. Преобразования в современном обществе актуализировали интерес к проблемам урегулирования конфликтов в рамках права. Нормативно-правовые способы разрешения конфликтов на протяжении столетий, является одним из эффективнейших институтов разрешения конфликта. Однако в последнее время рост нагрузки на органы правосудия показывает, что треть споров можно и нужно не доводить до суда, используя альтернативные способы урегулирования. Пристальное внимание работников сферы конфликтно – разрешения сосредоточено на возможности более активного использования внесудебных способов урегулирования. Своим значительным разнообразием данные методы обязаны всевозрастающей популярности. Различия же во многом обусловливаются особенностями правовых систем государств, оказывающих влияние на гражданские правоотношения .  Все эти обстоятельства обусловливают актуальность исследования нормативно – правового урегулирования конфликтов. В ходе изучения данной темы, необходимо провести системный анализ явлений, процессов, действий, используя системный, историко-сравнительный, проблемно-хронологический, логический методы научного познания. Системный метод дает возможность изучить нормативно-правовые акты, как инструмент конфликтно – разрешения комплексно, выявляя при этом наиболее значимые элементы, делая соответствующие выводы и обобщения. С помощью историко-сравнительного метода удается сопоставить точки зрения различных исследователей. Проблемно-хронологический и логический методы обеспечивают исследование вопроса в соответствии с историческими фактами и реалиями изучаемой проблемы. При разработке темы данной курсовой учитывалось соответствие базы источников цели и задачам проводимого исследования. В качестве источников использовались нормативно-правовые акты, различные монографии, диссертации и авторефераты диссертаций, и материалы, полученные во всемирной сети Интернет. Таким образом, перечисленные источники позволяют достаточно подробно раскрыть тему этой курсовой. Степень научной разработанности довольно большая. Но междисциплинарный характер и специфика предмета исследования предопределили с одной стороны, повышенное внимание к данной теме отечественных и зарубежных исследователей, а с другой – дефицит комплексных научных работ. Цель исследования рассмотреть нормативно – правовое урегулирование конфликтов. Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи: – дать наиболее полную характеристику определения конфликта; – изучить понятие и классификацию нормативно – правовых актов применяемых для разрешения конфликтов; – рассмотреть условия эффективности применения нормативно-правовых инструментов для урегулирования конфликтов. Объектом исследования являются особенности нормативно – правовых актов, используемых для разрешения конфликтов. Предметом исследования стали правоотношения, возникающие при применении нормативно – правого разрешения конфликтов. Научная новизна курсовой в том, что был дан всесторонний и комплексный анализ применения нормативно – правовых актов, как инструмента разрешения конфликтов. Практическая значимость исследования заключается в том, что результаты исследования могут быть учтены и использованы при написании работ по этой или смежной теме Структура курсовой работы соответствует цели и задачам исследования и представлена введением, двумя главами, четырьмя параграфами, заключением и списком использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
3 января 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Tatka80
5
скачать
Нормативно-правовые инструмент конфликторазрешения.docx
2017-01-06 20:55
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Отличный автор! Работа выполнена быстро и качественно.Выполнена раньше срока. Отличная цена и выполнение работы, советую всем!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Конфликтность и толерантность в профессиональном деловом общении
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Сущность и Типология политического насилия
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Реферат по дисц-Конфликтология. тема на выбор
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Кейс по конфликтологии
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Страсбургский суд (ЕСПЧ) и его конфликторазрешающая роль.
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Способы и средства урегулирования вооруженных конфликтов
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Предмет: конфликтология. Тема: мой опыт управления конфликтом
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Проблема конфликта в деловом общении
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Возможности диагностики личностных черт Тёмной триады"
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Конфликтология
Об изучении конфликта задумались, когда орудия уничтожения, которые используются в конфликтной ситуации, стали эволюционировать быстрее, чем возможности человека контролировать такую ситуацию. Следует помнить, что конфликт - это нормальное жизненное явление, не существует всеобщей гармонии интересов. Конфликт - постоянный спутник человека и одна из форм борьбы за существование внутри вида и между ...
подробнее
Сущность управления конфликтами
Возможность возникновения конфликта существует в любой области жизнедеятельности человека. В организации, где люди находятся в процессе постоянного добровольного и вынужденного взаимодействия, вероятность возникновения конфликтной ситуации многократно возрастает.
Возникновение конфликта приводит к нарушению общественного спокойствия и гармонии в социуме. Эти социальные проблемы всегда были причиной...
подробнее
Этапы управления конфликтом
Обеспечение эффективного разрешения конфликтной ситуации заключается в прогнозировании и предупреждении конфликта или в стимулировании и регулировании конфликта с целью его решения. Процесс конфликтного менеджмента можно условно разделить на четыре этапа, каждый из которых преследует определенные цели и использует определенные методы достижения данных целей:
Для устранения конфликтной ситуации сила...
подробнее
Пути управления конфликтами
Важное место в управлении конфликтами внутри организации занимает их прогнозирование и предупреждение посредством контроля степени социальной напряженности.
В социологии конфликта существуют методики оценивания конфликтности предприятия на основании выявления интегрального показателя, отражающего уровень социальной напряженности.
Для назревающего конфликта в компании характерны следующие признаки:
подробнее
Конфликтология
Об изучении конфликта задумались, когда орудия уничтожения, которые используются в конфликтной ситуации, стали эволюционировать быстрее, чем возможности человека контролировать такую ситуацию. Следует помнить, что конфликт - это нормальное жизненное явление, не существует всеобщей гармонии интересов. Конфликт - постоянный спутник человека и одна из форм борьбы за существование внутри вида и между ...
подробнее
Сущность управления конфликтами
Возможность возникновения конфликта существует в любой области жизнедеятельности человека. В организации, где люди находятся в процессе постоянного добровольного и вынужденного взаимодействия, вероятность возникновения конфликтной ситуации многократно возрастает.
Возникновение конфликта приводит к нарушению общественного спокойствия и гармонии в социуме. Эти социальные проблемы всегда были причиной...
подробнее
Этапы управления конфликтом
Обеспечение эффективного разрешения конфликтной ситуации заключается в прогнозировании и предупреждении конфликта или в стимулировании и регулировании конфликта с целью его решения. Процесс конфликтного менеджмента можно условно разделить на четыре этапа, каждый из которых преследует определенные цели и использует определенные методы достижения данных целей:
Для устранения конфликтной ситуации сила...
подробнее
Пути управления конфликтами
Важное место в управлении конфликтами внутри организации занимает их прогнозирование и предупреждение посредством контроля степени социальной напряженности.
В социологии конфликта существуют методики оценивания конфликтности предприятия на основании выявления интегрального показателя, отражающего уровень социальной напряженности.
Для назревающего конфликта в компании характерны следующие признаки:
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы