Пример заказа на Автор24

Студенческая работа на тему:

В организации один из ведущих специалистов получил за свой счет дополнительное образование.

Решение задач Управление персоналом

Создан заказ №1624401

1 января 2017

В организации один из ведущих специалистов получил за свой счет дополнительное образование.

Как заказчик описал требования к работе:

Срочно нужно написать решение задач по управлению персоналом ко вторнику. Список требований в файле.

Заказчик
заплатил

20 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

2 января 2017

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Светлана1975

В организации один из ведущих специалистов получил за свой счет дополнительное образование. .jpg

2020-10-25 17:31

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.8

Положительно

Очень быстро и качественно автор выполнил свою работу! Причём раньше срока, меня это порадовало😏

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Реорганизация: этапы и методы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Решение ситуационных задач по управлению персоналом

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ деятельности по управлению интеллектуальным капиталом на примере компании

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Пожалуйста, напишите для меня статью по управлению персоналом на выбранную вами тему и опубликуйте ее в любом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Практическое задание по дисциплине «Трудовое право» ДПО

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Анализ и перспективы подготовки кадров для реального сектора экономики города Москвы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ДОДЕЛАТЬ! Совершенствование трудовой деятельности малого предпр. на основе функционально-стоимостного анализа

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка планов статей и бюджетов расходов на персонал Организация любая, только не менее 50 чел. Необходимо

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

ОПИСАТЬ ПРОЦЕДУРУ УСПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПО СХЕМЕ

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчет по практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Качество рабочей силы и качество труда, их взаимосвязь

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Система управления персоналом в организации на примере сети ресторанов Простые Вещи

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Вопросы и задания. 1. Рассчитать относительные показатели предприятия за исследуемый период. 2. Сделать выводы

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Политика в области занятости населения

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Вас пригласили на должность директора по персоналу в крупную российскую компанию, с численностью персонала бол

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Управление трудовыми ресурсами

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Определить комплексную норму выработки (КНВ)

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Задача

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Практическое задание по дисциплине «Трудовое право» ДПО

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Анализ рынка труда с целью исследования внешних факторов ,влияющих на

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Политика в области занятости населения

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

определите постоянную и переменную части заработной платы работников

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...

подробнее

Виды стимулирования персонала

Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...

подробнее

Концепция управления персоналом

Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...

подробнее

Отрицательная мотивация персонала

Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Концепция управления персоналом

подробнее

Отрицательная мотивация персонала

подробнее

Главная Лента заказов Решенные задачи Управление персоналом В организации один из ведущих специалистов получил за свой счет дополнительное образование.