Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Актуальность текущего исследования - возможность модернизации общественных отношений которая в нашей стране проходит в условиях открытого общества которое интегрировано в мировую культуру, а также в общемировое хозяйство.
Создан заказ №1627345
2 января 2017

Актуальность текущего исследования - возможность модернизации общественных отношений которая в нашей стране проходит в условиях открытого общества которое интегрировано в мировую культуру, а также в общемировое хозяйство.

Как заказчик описал требования к работе:
Прохожу курсы повышения: Управление в системе дошкольного образования.
Фрагмент выполненной работы:
Введение В период глобальных социально-экономических перемен в России, когда происходит серьёзная переоценка системы общественных отношений. Кардинальные изменения также переживает и система образования. Характерной чертой нашего времени выступает активизация модернизационных процессов в образовании. Идёт смена образовательной концепции: предлагается отличное содержание, в корне другие подходы, отношение, поведение, право, другой педагогический менталитет. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Это всё свидетельствует о начале инновационных процессов, проходящих в системе образования. Как значительный элемент эволюции образования модернизация выражается в тенденциях накапливания нововведений в процесс образования, и именно это в совокупности приводит к кардинальным качественным изменениям, а также его содержательных и технических аспектов. Актуальность текущего исследования - возможность модернизации общественных отношений которая в нашей стране проходит в условиях открытого общества которое интегрировано в мировую культуру, а также в общемировое хозяйство. Теперь на всех уровнях часто говорят о важной роли образования в развитии государства. В условиях глубокой модернизации общества, руководство любыми образовательными организациями, ввключая дошкольные, должно иметь вектор на культивирование инновационной деятельности. Задачи и проблемы управленческой и организационной деятельности руководителей различных образовательных учреждений, долгое время приковывали внимание широкого круга исследователей и педагогов (. Васильев Ю.В., Загвязинский В.И., Зверев В.И, Гильманов С.А., Лазарев B.C., Ямбург Е.А Кондаков М.И., Шакуров Р.Х., Третьяков П.И., Шамова Т.И., Шалаев Н.К. и др.). В их работах описаны вариативные особенности управления общеобразовательными организациями: организационно-педагогические начальные основы управления; сложности оптимизации управления; взаимоотношения педагогического коллектива с руководителем, а также многое другое. Вопросы значимых педагогических инноваций описаны в работах Малинина А.Н., Загвязинского В.И., Тюлю Г.И., Юсуфбековой H.P., Шамовой Т.И. и др. В серьёзной научной литературе, однозначно недостаточно подробно разработаны, а также не обоснованы методологически принципы руководства дошкольными образовательными заведениями инновационного типа, а ещё система совокупного обеспечения управления модернизационной деятельностью дошкольных образовательных учреждений. Цель исследования: анализ модели управления модернизационной деятельностью в дошкольном общеобразовательном учреждении. Задачи исследования: Выяснить принципы управления инновационной деятельностью ДОУ. Проанализировать опыт руководства заведующей ДОУ. Для успешного решения выбранных задач мы используем следующие методы: тщательный теоретический анализ серьёзной научной литературы; изучение данных и анализ опыта управления заведующей дошкольным общеобразовательным учреждением. Объект исследования – процесс управления дошкольным образовательным учреждением. Предметом исследования являются особенности управления инновационной деятельностью ДОУПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 января 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Natalia1111
5
скачать
Актуальность текущего исследования - возможность модернизации общественных отношений которая в нашей стране проходит в условиях открытого общества которое интегрировано в мировую культуру, а также в общемировое хозяйство..docx
2019-12-19 19:51
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор сделал работу качественно и быстро, все точно по критериям, однозначно советую

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Управление затратами на предприятии
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Оценка затрат на персонал
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление талантами как управление человеческим капиталом организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Традиционные методы компенсаций.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Аттестация персонала: подготовка, проведение, использование результатов.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Профилактика профессионального выгорания персонала
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование методов оценки персонала и использование ее результатов
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
механизмы управления организационной культурой по факторам ресурсосбережения
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Социально-трудовые отношения
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
контрольная работа / реферат по управлению персоналом
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Мировые тенденции рождаемости
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление человеческими ресурсами,реферат
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Современные тренды в управлении персоналом
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Антикризисное управление персоналом
Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...
подробнее
Уровни менеджмента персонала
Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...
подробнее
Модели менеджмента персонала
Данная модель управления характеризуется непрерывностью обучения. Управляющий компании является наставником для своего персонала, он объясняет сотрудникам тонкости работы, оказывает помощь в приобретении необходимых навыков, обучает принципам планирования и тайм-менеджмента, учит расстановке приоритетов в заданиях.
Такое обучение имеет место во время работы. Дружба и неформальность в коммуникациях ...
подробнее
Организационная эффективность управления персоналом
Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...
подробнее
Антикризисное управление персоналом
Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...
подробнее
Уровни менеджмента персонала
Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...
подробнее
Модели менеджмента персонала
Данная модель управления характеризуется непрерывностью обучения. Управляющий компании является наставником для своего персонала, он объясняет сотрудникам тонкости работы, оказывает помощь в приобретении необходимых навыков, обучает принципам планирования и тайм-менеджмента, учит расстановке приоритетов в заданиях.
Такое обучение имеет место во время работы. Дружба и неформальность в коммуникациях ...
подробнее
Организационная эффективность управления персоналом
Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы