Студенческая работа на тему:

Методы принятия управленческих решений. ТЕМА- Процесс построения модели управленческого решения.

Создан заказ №1629507

3 января 2017

Методы принятия управленческих решений. ТЕМА- Процесс построения модели управленческого решения.

Как заказчик описал требования к работе:

Необходимо выполнить грамотно и по требованиям курсовую работу по предмету: «МЕТОДЫ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ» ТЕМА- Процесс построения модели управленческого решения. Общий объем работы – 30-40 листов основной части (не включая введение и заключение). Антиплагиат от 70% (антиплагиат.ру) ВАЖН О: СОПРОВОЖДЕНИЕ ДО ЗАЩИТЫ!, ВНИМАТЕЛЬНО ОЗНАКОМЬТЕСЬ С ЗАДАНИЕМ, ПРЕЖДЕ ЧЕМ ДЕЛАТЬ СТАВКУ!!

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

6 января 2017

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

user972166

Методы принятия управленческих решений. ТЕМА- Процесс построения модели управленческого решения..docx

2018-04-22 18:25

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.8

Положительно

автор выполнил работу, были правда неоднократные корректировки, какое то время автор не выходил на связь. В итоге всё равно пришлось самому местами исправлять недочёты.

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Задача 1 Определите природу конфликта (тип А, Б, В) в следующей ситуа

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организация работы кадровой службы при обучении и развитиии персонала(на примере организации)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование методов оценки результатов труда персонала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Документационное обеспечение управления персоналом

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отбор претендентов на вакантную должность в логистической компании

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование организационного механизма проведения отбора персонала (при найме)

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Доработать курсовую по управление персоналом. С-02159

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Учебная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ фонда заработной платы и выплат социального характера.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Издержки оргонизации и их классификация (в зависимости ото отрасли на выбор)

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ методов аудита персонала и их совершенствования.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Методы отбора персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Стратегия кадрового обеспечения в Министерство обороны Российской Федерации (Минобороны России)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ и разработка системы аттестации персонала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

«Совершенствование системы стимулирования труда персонала в организации (на примере …)»

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

методы управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Адаптация молодого специалиста в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Введение…………………………………………………………………………3 1. Теоретические аспекты феномена карьеры 1.1 Понятие карьеры…………………………

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Повышение эффективности функционального разделения труда в аппарате управления организацией

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Можете ли вы исправить один пункт во второй главе в курсовой работе

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Систематизация документов кадровой службы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Стратегия и тактика поведения современной организациии работодателя на рынке труда ( на примере организации)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Маркетинговые исследования рынка труда (необходимость, цели, этапы)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Американский стиль управления персоналом

Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...

подробнее

Основные функции кадрового менеджмента

Эффективность работы предприятия напрямую зависит от мотивации персонала, его нацеленности на успех и получение прибыли. Эффективный менеджер занимается развитием персонала по нескольким направлениям. Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента. Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента.
Выделив основные функции менеджмента, следует поговорить и о дополнительн...

подробнее

Менеджер и стресс

Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...

подробнее

Принципы менеджмента персонала

В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...

подробнее

Американский стиль управления персоналом

подробнее

Основные функции кадрового менеджмента

подробнее

Менеджер и стресс

подробнее

Принципы менеджмента персонала

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Методы принятия управленческих решений. ТЕМА- Процесс построения модели управленческого решения.