Создан заказ №1630444
6 марта 2017
Цель работы – проанализировать организацию инновационного процесса на предприятии «Тесла-Моторс».
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по логистике с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Ускорение темпов технического прогресса в последние годы привели к появлению новому типу конкурентной борьбы, объектом которой являются не классические ресурсы, а знания и технологии. Отрасли, в которых основу конкуренции составляет технология, развитие знаний является источником конкурентного преимущества.
Актуальность исследования организации инновационного процесса на предприятии обусловлена тем, что в последнее время традиционные подходы к анализу хозяйственной деятельности предприятия, основанные на прогнозировании, перестают работать и постепенно вытесняются подходами, в которых стратегические цели организации достигаются путем не только эффективного использования ресурсов, но путем адаптации и гибкостью реагирования на быстро меняющиеся внешние условия. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Хаотичность и неопределенность внешней среды современных организаций делают жизненно необходимым внедрение инноваций для создания конкурентных преимуществ. В последние десятилетия наметилась явная тенденция к смещению акцента от ресурсного распределения при формировании бюджета предприятия к стратегиям, направленным на создание структур, внутренних организационных механизмов и благоприятного психологического климата, ведущих к росту креативности мышления у сотрудников. Появление организаций нового типа является яркими подтверждением практического применения инновационного подхода. Такие известные копании как: Apple, Google, Facebook, Honda, Sony, Twitter и др., добились своего успеха во много благодаря процессу непрерывного создания и внедрения инновационных продуктов и технологий. В этих компаниях кроме «формальной» структуры, предназначенной для удовлетворения потребностей существующего бизнеса и классическую поддержку продуктов, существует неформальная (или параллельная) организационная структура. Именно эта параллельная организационная структура и стала источником новых продуктов и новых видов деятельности.
Объектом исследования является предприятие «Тесла-Моторс».
Предметом исследования являются организация инновационного процесса в компании «Тесла-Моторс».
Цель работы – проанализировать организацию инновационного процесса на предприятии «Тесла-Моторс». Для достижения поставленной цели в ходе выполнения работы решались следующие задачи:
рассмотреть понятие, сущность и виды инноваций;
изучить особенности разработки инновационной программы на выбранном предприятии;
изучить особенности внедрения инноваций на выбранном предприятии.
Изучая способность одного из передовых инновационных предприятий создавать и поддерживать конкурентные преимущества можно получить теоретические знания в области инновации: разработки, планирования, внедрения и оценки эффективности инноваций на предприятии. В этом заключается практическая значимость настоящей работыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
9 марта 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы – проанализировать организацию инновационного процесса на предприятии «Тесла-Моторс»..docx
2017-03-12 23:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор молодец. Работу сделал качественно и в срок. Всем рекомендую. Не пожалеете.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
