Создан заказ №1630526
3 января 2017
Цель работы рассмотреть систему профессионального образования в РФ и разработать рекомендации по ее совершенствованию.
Как заказчик описал требования к работе:
Предмет: Экономика Отрасли.
Требуется 70-80% оригинальности
работа 25 ст. НО НЕ БОЛЕЕ 30 ст.
1я теоретическая в ней три параграфа(подпункта)
2я глава аналитическая по какой либо отрасли (т.е теорию из 1 главы рассматриваем по какой либо отрасли )соответственно тоже 3 подпункта
3я глава это Пр
едложения и рекомендации ( с выводами и реально показать что применяя эти предложения можно добиться вот таких результатов...)
список литературы не менее 20 источников НО ЛУЧШЕ 30 ,,,, не старее 3 лет постараться большую часть ...
во Введение обязательно должно присутствовать
Актуальность темы исследования
какие зарубежные и отечественные ученые этим занималась ----обязательно.
Цель и задачи курсовой работы - краткая и четкая формулировка цели проведения исследования и нескольких задач, решение которых необходимо для достижения поставленной цели.
Предмет исследования — формулировка конкретного вопроса или анализируемой проблемы.
Объект
Методы исследования какие будете применять в своей работе.. на формулы тоже делаем сноски в круглых скобках и где ее берем....
Структура работы - т.е краткое содержание глав и параграфов основной части вашей работы(прям таи и перечисляете )
В ЗАКЛЮЧЕНИИ описываем что сделали в КР
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Чтобы решить актуальные проблемы системы профессионального обучения необходимо целенаправленно вести ее реформу, чтобы уровень развития сферы профессиональной подготовки и переподготовки кадров соответствовал уровню развития производительных сил и требованиям работодателей. Но эти цели развития надо решать в комплексном порядке, например, если разрабатывается проект по программе индустриально- инновационного развития, то при обосновании ее ресурсного обеспечения нужно брать во внимание не только наличие сырьевой базы, обеспеченность инфраструктурой, материальными ресурсами, но и наличие резерва рабочей силы. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Причем профессиональной структуре спроса по возможности должна соответствовать и структура предложения.
Если, например, строиться машиностроительный завод, то понадобятся сначала ресурсы строителей- монтажников, прорабов, архитекторов и механиков. В будущем для работы на таком предприятии понадобятся квалифицированные рабочие- сборщики, токари, слесари, сварщики и т.п. и конечно же, высококвалифицированные инженеры, технологи, менеджеры среднего и высшего звена. И соответственно, необходимо оценить насколько рабочая сила в регионе соответствует по уровню образования, по направлению специализации, по профилю подготовки, по уровню квалификации требованиям к претендентам на вышеназванные рабочие места.
Если в регионе слабый уровень подготовки такого рода специалистов, то может остро встать проблема дефицита кадров при избытке рабочей силы в регионе. Чтобы решить эту проблему, надо изначально, на стадии разработки проекта предусмотреть развитие системы профессионального обучения кадров.
Здесь необходимо знать имеющиеся предпосылки, создавать условия для улучшения и расширения базы профессионально- технического и гуманитарного образования, привлекать для преподавания специалистов, профессионалов в необходимой сфере. Можно наладить подготовку и переподготовку на базе действующих учреждений профессионального образования, проведя их модернизацию и совершенствование методологической базы под запросы современной практики. Либо можно строить новые центры подготовки кадров.
Актуальность темы данной работы обусловлена значением системы профессионального образования в развитии инфраструктуры рынка, в повышении качественных характеристик предложения рабочей силы, расширения рыночных сегментов и повышения мобильности рабочей силы для ее свободного перемещения между регионами, отраслями страны. Рынок, в свою очередь, являясь связующим звеном между работодателями и работниками, зависим от уровня развития системы профессиональной подготовки и переподготовки кадров, которая в идеале должна согласовывать обучение определенным знаниям, умениям и навыкам с требованиями работодателей к профессиональному уровню претендентов на рабочие места.
Объектом исследования является профессиональное образование.
Предметом является система профессионального образования в РФ.
Цель работы рассмотреть систему профессионального образования в РФ и разработать рекомендации по ее совершенствованию.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
Рассмотреть профессиональное образование как фактор предложения рабочей силы на рынке труда;
Изучить зарубежный опыт формирования и развития системы профессионального образования;
Провести оценку состояния профессиональной структуры рынка труда в РФ;
Изучить систему профессионального образования в РФ;
Разработать рекомендации по совершенствованию системы профессионального образования.
В процессе работы были использованы методы системного, логического, сравнительного анализа, статистические методы анализа. Информационную базу дипломного исследования составили нормативно-правовые акты, справочные статистические материалы, публикации в специальных периодических изданиях, материалы научных конференций.
Исследованием проблем профессионального образования занимались такие ученые, как А.А. Злобина, Е.Ф. Киреева, Г.Е. Кобринский, Л.Н. Павлова, В.М. Родионова, Г.В. Савицкая, Т.В. Шабловская и др.
Работа состоит из введения, основной части из 3 глав, заключения, приложений и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
6 января 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы рассмотреть систему профессионального образования в РФ и разработать рекомендации по ее совершенствованию..docx
2018-06-14 09:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа выполнена в срок. Автор отзывчивый. но преподаватель поставил 4 из-за низкого % по плагиату.