Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью данного исследования является изучение и анализ саморегуляции человека в стрессовых ситуациях.
Создан заказ №1634872
4 января 2017

Целью данного исследования является изучение и анализ саморегуляции человека в стрессовых ситуациях.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать реферат по управлению персоналом, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!
Фрагмент выполненной работы:
Введение Стресс в жизни человека играет очень важную роль. Стресс-это состояние повышенного напряжения организма человека как защитная реакция на неблагоприятные факторы. К ним могут относится голод , холод, физические или психологические травмы и.т.д. Все люди подвергаются действию стресса, но если несерьёзные стрессы неизбежны и не наносят особого вреда, то частые и тяжелые стрессы создают большие проблемы для человека и его окружения. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Частое проявление стресса и долгое пребывание в нём может привести к серьезным нарушениям функций организма и здоровья. Стресс может быть причиной разрыва семейных отношений, увольнений с работы и неврозов. От продолжительности стресса зависит тип иммунных расстройств, который проявляется в изменении нашего отношения с людьми. В состоянии постоянного стресса наш организм находится в напряжении, нас раздражает все вокруг, беспокоят даже незначительные события. Стресс способен разрушить нашу жизнь и стать настоящей бедой. Особенно опасен стресс, когда он беспричинный и вас вокруг все напрягает, но вы не знаете в чем конкретно причина беспокойства. Такое состояние человека может длиться годами. Данная тема очень актуальна ,так как в последнее время частота стрессовых состояний у людей резко возросла. Это способствует, как лихорадочный ритм современной жизни, постоянно увеличивающийся поток информации, которую не успевает переработать головной мозг человека, что приводит к информационному стрессу, так и различные эмоциональные факторы, вызывающие нарушение состояния внутреннего равновесия у человека. На основании этого стрессоустойчивость личности является не только задачей отдельного человека , но и требует комплексного изучения данной проблемы в социуме в целом. Целью данного исследования является изучение и анализ саморегуляции человека в стрессовых ситуациях. Достижение данной цели возможно при постановки и решении следующих задач: 1) Изучить понятие и виды саморегуляции 2) Изучить методы саморегуляции в стрессовых ситуациях 3) Выявить механизмы саморегуляции в стрессовых ситуациях Объектом исследования выступает саморегуляция в стрессовых ситуациях Предметом исследования являются методы саморегуляции в стрессовых ситуациях и их применение на практикеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
5 января 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
econstaty
5
скачать
Целью данного исследования является изучение и анализ саморегуляции человека в стрессовых ситуациях..docx
2017-04-11 16:58
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое автору за реферат. Очень понравился, интересно раскрыта тема. Не смотря на то что у автора было ограниченное время, она справилась с выполнением данного задания в срок. Рекомендую, автор молодец.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Массовый найм персонала в современных организациях
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Выбор метода управления персоналом на предприятии
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Мотивация эффективной деятельности персонала организации
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа по предмету: Прогнозирование и планирование.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Технологии обучения и развитие персонала в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Квотирование рабочих мест для людей с инвалидностью и молодежи
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Изучение активности безработных и методов поиска работы на рынке труда.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Расторжение трудового договора по инициативе работника
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
сделать третью часть
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
планы и программы социального развития организации
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Принципы разработки и уровни кадровой политики
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Кодекс корпоративного поведения.Основные понятия.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Диагностика состояния человеческого капитала организации
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Карьера как процесс личностного и профессионального развития
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Правила принятия коллективных решений
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Испытание и исследование свойств имитационной модели.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Состав системы управления персоналом: функциональные подсистемы.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
РЕФЕРАТ
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Функции менеджера по управлению персоналом
Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...
подробнее
Основные функции кадрового менеджмента
Эффективность работы предприятия напрямую зависит от мотивации персонала, его нацеленности на успех и получение прибыли. Эффективный менеджер занимается развитием персонала по нескольким направлениям. Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента. Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента.
Выделив основные функции менеджмента, следует поговорить и о дополнительн...
подробнее
Методы контроля персонала в организации
Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...
подробнее
Управление персоналом в торговых предприятиях
Правильное стратегическое управление любым предприятием, обеспечивается за счёт формирования и своевременной корректировке соответствующих управленческих систем. Их эффективность определяется способностью создавать необходимые для реализации выбранной стратегии условия. Система управления персоналом играет особую роль в деятельности предприятия.
Значимость системы управления персоналом обусловлена ...
подробнее
Функции менеджера по управлению персоналом
Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...
подробнее
Основные функции кадрового менеджмента
Эффективность работы предприятия напрямую зависит от мотивации персонала, его нацеленности на успех и получение прибыли. Эффективный менеджер занимается развитием персонала по нескольким направлениям. Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента. Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента.
Выделив основные функции менеджмента, следует поговорить и о дополнительн...
подробнее
Методы контроля персонала в организации
Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...
подробнее
Управление персоналом в торговых предприятиях
Правильное стратегическое управление любым предприятием, обеспечивается за счёт формирования и своевременной корректировке соответствующих управленческих систем. Их эффективность определяется способностью создавать необходимые для реализации выбранной стратегии условия. Система управления персоналом играет особую роль в деятельности предприятия.
Значимость системы управления персоналом обусловлена ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы