Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Примеры неэтичного (социально безответственного) поведения любой российской (зарубежной) компании. Обьем 5-6 с
Создан заказ №1634891
4 января 2017

Примеры неэтичного (социально безответственного) поведения любой российской (зарубежной) компании. Обьем 5-6 с

Как заказчик описал требования к работе:
Обьем 5-6 страниц. Период последние 3 года. В конце мини-кейса: два вопроса группе для обсуждения и список использованных источников.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
5 января 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
kuka2010
5
скачать
Примеры неэтичного (социально безответственного) поведения любой российской (зарубежной) компании. Обьем 5-6 с.docx
2017-01-08 18:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
спасибо выручили, для первого раза сойдёт в дальнейшем я буду выдвигать более серьезные требования к содержанию, индивидуальности, и требованию к цене за выполненную работу!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
оценка работы топ менежжмента в организациях
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Прогнозирование потребности в персонале организации
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Как личностные характеристики влияют на трудовое поведение?
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Развитие системы наставничества в организации автозавод газ
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент организации
Написать пару не больших Эссе по 5 стр до 24го
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Деятельность авиакомпании трансаэро
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Этические проблемы проведения изменений в медицинской организации
Доклад
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
управление системами оплаты труда и вознагрождение персонала
Доклад
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Кадровая служба организации. Доклад+Презентация
Доклад
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Методы оценки интеллектуального капитала (на английском языке)
Доклад
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Методы оценки интеллектуального капитала (на английском языке)
Доклад
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Канбан в бережливом производстве
Канбан обычно рассматривается как инструмент pull-системы. С его помощью передается указание на производство или передачу продукта с одного процесса на другой. Впервые канбан был разработан и применялся в рамках производственной системы Toyota Motors. Система канбан представляет собой способ оптимизации производственной цепочки, начиная с первых этапов прогнозирования спроса на продукт и заканчива...
подробнее
Уровни поведения организации
Как наука, организационное поведение является исследованием большого количество факторов, которые оказывают влияние на большое количество людей.
Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализом индивидов, групп и организаций....
подробнее
Принципы поведения в организации
Каждый человек должен восприниматься руководителем как гармоничная личность с индивидуальными особенностями. Эффективный руководитель должен выявлять эти особенности и направлять их во благо предприятия.
Особенности личности сопряжены с восприятием, как предприятия, так и любой другой действительности. Восприятие человека формируется на основе полученного опыта и знаний. Если человек находится в га...
подробнее
Немецкая модель корпоративного управления
Сущность данной модели определяется особенностями ее формирования, в общем виде представленными на рисунке 1.

Рисунок 1. Особенности формирования немецкой модели корпоративного управления. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
До недавнего времени институциональным и мелким частным инвесторам была отведена незначительная роль в корпоративном управлении. В большинстве случаев они принимали пасс...
подробнее
Канбан в бережливом производстве
Канбан обычно рассматривается как инструмент pull-системы. С его помощью передается указание на производство или передачу продукта с одного процесса на другой. Впервые канбан был разработан и применялся в рамках производственной системы Toyota Motors. Система канбан представляет собой способ оптимизации производственной цепочки, начиная с первых этапов прогнозирования спроса на продукт и заканчива...
подробнее
Уровни поведения организации
Как наука, организационное поведение является исследованием большого количество факторов, которые оказывают влияние на большое количество людей.
Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализом индивидов, групп и организаций....
подробнее
Принципы поведения в организации
Каждый человек должен восприниматься руководителем как гармоничная личность с индивидуальными особенностями. Эффективный руководитель должен выявлять эти особенности и направлять их во благо предприятия.
Особенности личности сопряжены с восприятием, как предприятия, так и любой другой действительности. Восприятие человека формируется на основе полученного опыта и знаний. Если человек находится в га...
подробнее
Немецкая модель корпоративного управления
Сущность данной модели определяется особенностями ее формирования, в общем виде представленными на рисунке 1.

Рисунок 1. Особенности формирования немецкой модели корпоративного управления. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
До недавнего времени институциональным и мелким частным инвесторам была отведена незначительная роль в корпоративном управлении. В большинстве случаев они принимали пасс...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы