Создан заказ №1635941
4 января 2017
стратегии дифференциации персонала на примере производства одежды
Как заказчик описал требования к работе:
ТЕМА: Теоретические аспекты и анализ применения стратегии дифференциации
персонала на примере производства одежды
Работа строго по методичке!!!!!!!!!!1
Работа должна быть уникальной!!! Проверка в extx от 75%!!!!!!!!! проверка на ранее сданные работы!!!!!!!
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Стратегия развития персонала направлена на усиление роли каждого работника организации в поиске новых нестандартных решений для реализации стратегии.
Важное место в стратегии развития персонала занимает обучение персонала, качественный подбор, материальное и нематериальное стимулирование развития рабочих, специалистов по высшим образованием и руководителей
Актуальность исследования дифференциации по персоналу обусловлена тем, что с целью достижения высокого качества предоставления услуг компании стремятся повысить в первую очередь качество трудового потенциала, как основы деятельности предприятия. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Основной целью данной курсовой работы является анализ факторов реализации стратегии дифференциации по персоналу на примере предприятий по производству одежды.
Исходя из общей цели работы, были сформулированы следующие задачи:
изучить предпосылки реализации стратегического управления предприятием;
определить характеристику стратегического управления персонала организации;
проанализировать особенности применения стратегии дифференциации персонала;
проанализировать особенности применения стратегии дифференциации по персоналу на примере компании «Единая Европа-Элит»;
проанализировать особенности применения стратегии дифференциации по персоналу на примере компании АО «Зара»;
проанализировать особенности применения стратегии дифференциации по персоналу на примере ООО «Элика Бейби».
Объектом разработки курсовой работы является исследование стратегической направленности предприятий по производству одежды.
Предметом работы является исследование особенностей применения стратегии дифференциации по персоналуПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
7 января 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
стратегии дифференциации персонала на примере производства одежды.docx
2017-01-10 22:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Из трёх курсовых работ, заказанных у разных авторов, приняли только одну, которая была написана Екатериной. Была маленькая заминка с количеством страниц, но автор в кратчайшие сроки внёс исправления. Безмерно благодарен автору!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
