Создан заказ №1641675
6 января 2017
Цель выпускной квалификационной работы – выработка направлений совершенствования муниципальной службы в сельских поселениях.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить дипломную работу по государственному и муниципальному управлению с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Основную долю среди муниципальных образований Российской Федерации занимают сельские поселения.
Отсюда качество муниципального управления в сельских поселениях оказывают значительное влияние на качество муниципального управления во всей Российской Федерации. По многочисленным социологическим исследованиям качество муниципального управления в сельских поселениях находится на очень низком уровне. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Это происходит от того, что кадровый состав муниципальных служащих сельских поселений в большинстве своем не отвечает требованиям муниципальной службы в Российской Федерации.
Основные проблемы кадрового состава муниципальных служащих сельских поселений:
- большинство сельских муниципальных служащих не имеют специального образования. Отсюда необходимость повышения их уровня образования посредством повышения квалификации, или получение дополнительного образования по специальности «Государственное и муниципальное управление»;
- кадровый состав муниципальных служащих сельских поселений зачастую состоит из людей старшего поколения, не имеющих высшего образования вовоще. Данное обстоятельство затрудняет разработку и реализацию стратегических решений на уровне сельского поселения;
- отсутствуют категории муниципальных служащих имеющих узкоспециализированную подготовку (юристы, экономисты, финансисты);
- муниципальным служащим сельских поселений зачастую приходится решать одновременно несколько разнообразных вопросов местного значения, а отсутствие необходимого образования затрудняет реализацию кадровой политики в части обеспечения соответствия уровня профессионального образования муниципального служащего выполняемым им задачам;
- в связи с тем, что до 2003г. в сельских поселениях осуществлялось исключительно исполнение указаний органов власти муниципального района и в настоящее время у сельских муниципальных служащих сохранилась приверженность исключительно к исполнительским функциям. Отсюда стратегическое развитие территорий сильно затруднено;
- сельские муниципальные служащие, перешагнувшие порог своего пятидесятипятилетия, как правило, не готовы адаптироваться к новым условиям осуществления своей служебной деятельности. А в стране происходят постоянные изменения и совершенствование законодательства, адаптация Российской Федерации к новым социально-экономическим и политическим условиям.
Как следствие, тема анализа особенностей муниципальной службы в сельских поселениях является очень актуальной.
Цель выпускной квалификационной работы – выработка направлений совершенствования муниципальной службы в сельских поселениях.
Для этого необходимо решить ряд основных задач:
- рассмотреть основные направления развития муниципальной службы в сельских поселениях;
- проанализировать прохождение муниципальной службы в конкретном сельском поселении;
- разработать мероприятие, направленное на совершенствование муниципальной службы в сельском поселении.
Объектом исследования выступает администрации муниципального образования Прикалаусского сельсовета Петровского района Ставропольского края.
Предметом исследования выступают механизмы формирования муниципальной службы в администрации сельского поселения.
Для достижения первой задачи были изучены труды российских авторов исследующих проблемы управления сельскими поселениями. Их работы послужили теоретической основой выпускной калификационной работы.
Для достижения второй задачи проанализировано законодательство Российской Федерации, законодательство субъектов Российской Федерации, в частности нормативно-правовые акты Ставропольского края и акты администрации муниципального образования Прикалаусского сельсовета Петровского района Ставропольского края.
В выпускной квалификационной работе использованы методы социологического, диалектического, общелогического и общефилософского анализа, а также системный, формально-юридический и сравнительно-правовой подходы. В целях поиска способов решения возникающих на практике трудностей применялся метод моделирования, содержащий варианты решения проблем, а именно совершенствование организации муниципальной службы в администрации муниципального образования Прикалаусского сельсовета Петровского района Ставропольского края и повышение эффективности исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей.
Практическая часть работы разработана на примере деятельности администрации муниципального образования Прикалаусского сельсовета Петровского района Ставропольского края.
Во введении поставлена цель работы и приведены задачи необходимые для достижения поставленной цели, обозначены объект и предмет работы, а также раскрыты теоретическая, эмпирическая и методологическая основы работы.
В первой главе исследуются теоретические аспекты прохождения муниципальной службы в сельской местности.
Во второй главе рассматривается деятельность администрации муниципального образования Прикалаусского сельсовета Петровского района Ставропольского края, и рассматриваются предложения по совершенствованию муниципальной службы.
В заключении сформированы выводы по проделанной работеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
13 января 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель выпускной квалификационной работы – выработка направлений совершенствования муниципальной службы в сельских поселениях..docx
2018-10-10 11:21
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор быстро отвечает на сообщения, идёт на уступки и оперативно исправляет недочеты в дипломной работе
Хочешь такую же работу?
300 ₽
