Создан заказ №1643878
7 января 2017
Курсовая по экономике предприятия
Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа может выполняться по следующим основным направлениям:
- предприятие в системе национальной экономики;
- экономические ресурсы предприятия;
- производственная и организационная структуры предприятия;
- экономический механизм функционирования предприятия;
- финансовые результаты и эффе
ктивность хозяйственной деятельности предприятия.
Требования к курсовой в аттаче
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Организационная структура - это внутреннее строение любой производственно-хозяйственной системы, то есть способ организации элементов в систему, совокупность устойчивых связей и отношений между ними. Организационная система является не только основой существования количественно определенной системы управления, но и формой, в рамках которой протекают изменения, зреют предпосылки для перехода системы в целом в новое качество.
Поиски эффективного управления организационной структурой - важная задача любого предприятия. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Именно эффективное управление обеспечивает сохранение конкурентоспособности на рынке, устойчивости деятельности. Практически все современные направления менеджмента призваны обеспечить конкурентоспособность предприятия и по возможности их длительную прибыль.
И здесь важнейшую роль играет фактор обновления, то есть способность управления к быстрому реагированию на перемены, приспособлению своей стратегии, функции, номенклатуры к потребностям внешней среды. Весь этот комплекс предпосылок успешной деятельности призван обеспечить управляющий, менеджер, поэтому сегодня роли человеческого фактора, межличностным отношениям, поддержанию солидарности и активности слоя управляющих, ученых, инженеров, рабочих придается огромное значение. Жестко регламентированный, не защищенный социальными и демократическими правами и стимулами труд оказывается неэффективным.
Целью курсовой работы является развитие практических навыков анализа технико-экономических показателей, а также выбор наиболее рациональных путей решения отдельных экономических проблем, возникающих в процессе хозяйственной деятельности предприятий.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
рассмотреть теоретические аспекты человеческого фактора в повышении результативности организационной системы предприятия;
провести анализ основных технико-экономических показателей деятельности предприятия, с использованием экономико-математических методов и моделей;
Сформулировать выводы и разработать предложения по совершенствованию методов и практики решения определенных вопросов экономики предприятия, обосновав их соответствующими расчетами эффективности и целесообразности.
1 РОЛЬ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ФАКТОРА В ПОВЫШЕНИИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ ПРЕДПРИЯТИЯ (Теоретическая часть)
Кадровый потенциал и кадровая политика предприятиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
10 января 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Курсовая по экономике предприятия.docx
2017-01-13 13:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большую за проделанную работу. Автор всегда на связи, быстро отвечает. Работа была сделана раньше срока, всё отлично
Хочешь такую же работу?
300 ₽
