Создан заказ №1644239
7 января 2017
Эссе управление персоналом Вы недавно стали старшим кассиром в отделении банка
Как заказчик описал требования к работе:
СДЕЛАТЬ СЕГОДНЯ!!!
Вы недавно стали старшим кассиром в отделении банка. У вас в подчинении находится 10 кассиров. Ваше отделение имеет самые плохие показатели работы. Вам было сказано, что если вы не сможете исправить положение в течение 2 месяцев, то будете уволены. Вы не можете позволить себе поте
рять эту работу. Предварительные встречи и обсуждение ваших предложений с кассирами показали, что их раздражает ваше присутствие, и они будут активно сопротивляться любым перемена
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Эссе управление персоналом.
Вы недавно стали старшим кассиром в отделении банка. У вас в подчинении находится 10 кассиров. Ваше отделение имеет самые плохие показатели работы. Вам было сказано, что если вы не сможете исправить положение в течение 2 месяцев, то будете уволены. Вы не можете позволить себе потерять эту работу. Предварительные встречи и обсуждение ваших предложений с кассирами показали, что их раздражает ваше присутствие, и они будут активно сопротивляться любым переменам.
Решение:
Для разрешения ситуации, на мой взгляд, не обходимо прибегнуть к следующим мероприятиям:
Если в группе руководитель не является лидером, то необходимо выявить неформального лидера и определить роль каждого в коллективе. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Далее если неформальный лидер демонстрирует негатив по отношению к своему непосредственному начальнику, то руководитель выявляет недочеты и ошибки данного сотрудника (такие непременно есть, так как отделение имеет самые плохие показатели работы) и увольняет за несоответствие с занимаемой должностью
Параллельно с этим необходимо выявить нейтральных сотрудников или минимально негативных и выявить их мотивацию. Проанализировать их работу выявить позитивные моменты в работе и на основании их потребностей мотивировать (не материальной мотивацией) (Например, выявление лучшего сотрудника месяца.
С выбранными сотрудниками провести совещание и выслушать их предложения по изменению ситуации в данном отделении.
На основании проведенного совещания выработать определенные задачи (согласно SMART цели)...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 января 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Эссе управление персоналом
Вы недавно стали старшим кассиром в отделении банка.jpg
2017-01-11 15:59
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор умничка все сделала на отлично быстро и главное очень качественно!!! Я очень довольна работой???
Хочешь такую же работу?
300 ₽
