Студенческая работа на тему:

Расчет в ГОТОВОЙ работе экономической эффективности по предложенным мероприятиям (мотивация персонала)

Другое

Создан заказ №1645136

7 января 2017

Расчет в ГОТОВОЙ работе экономической эффективности по предложенным мероприятиям (мотивация персонала)

Как заказчик описал требования к работе:

СРОЧНО!!!! Добрый день ! У меня есть готовая дипломная работа. Тема: Разработка практических предложений по формированию и совершенствованию системы мотивации персонала на предприятии индустрии туризма. ПРОБЛЕМА: в работе нет ЦИФР, которые доказывают, что данные мероприятия/внедрения являются ЭФФЕ КТИВНЫМИ, то есть существует планирование на 5-15% отсюда высчитано повышение прибыли, НО мне нужно конкретное ОБОСНОВАНИЕ, откуда появились эти 5-15%. Расчеты, таблицы, показатели эффективности. Главное, чтобы в результате были МЕРОПРИЯТИЯ, ВНЕДРЕНИЯ, РЕЛЕВАНТНОСТЬ этих мероприятий. Вопрос гиперсрочный, т.е. максимум утро понедельника. Спасибо

подробнее

Заказчик
заплатил

100 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

8 января 2017

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

ЛарисаПроф

Расчет в ГОТОВОЙ работе экономической эффективности по предложенным мероприятиям (мотивация персонала) .docx

2018-12-05 18:49

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

спасибо за работу,работа была качественной и соответствовала требованиям !Всем рекомендую этого автора!)

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Система мотивации и стимулирования персонала в организации

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

отчет по практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Техники диагностики и преодоления стрессовых переживаний

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчет и дневник по практике по Управлению персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Вопросы для самостоятельного изучения 1. Субъекты и объекты управления команд 2. Решение задач в команде на

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Исследование процесса подбора персонала в ООО Техцентр «ЛУКОМ-А»

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Эффективность управления социальными процессами на примере администрации городского поселения Чернышевск

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчёт по практике в ОАО "СОГАЗ"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Роль стимулирования в мотивации работников в автодорожной отрасли

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ продуктивности сотрудников ИТ в компании ООО Лента

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование механизмов управления морально-психологическим климатом в организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Предмет: Рынок труда. Тема: Проблемы женской занятости и безработицы в России.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Исследование процесса подбора персонала в ООО Техцентр «ЛУКОМ-А»

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Реализация образовательной соц. политики в России и за рубежом в контексте управления человеческих ресурсов

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

СОЦИАЛЬНАЯ САМООРГАНИЗАЦИЯ ПЕРСОНАЛА КАК ФАКТОР, СПОСОБСТВУЮЩИЙ САМОУПРАВЛЕНИЮ КОММЕРЧЕСКИМ ПРЕДПРИЯТИЕМ

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Проектирование системы управления адаптацией персонала на предприятии

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современные методы и технологии проведения собеседований

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка плана(программы, стратегии) социального развития организации

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Повышение квалификации государственных гражданских служащих в системе МИД

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

для AleksaK !!!"Концепция развития управления персоналом на примере конкретной фирмы"

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Стратегия управления персоналом в медицине как функциональная стратегия

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование технологии вовлечения молодежи в общественную деятельность образовательных учреждений города

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Специалист по кадровому делопроизводству

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

«Развитие навыков самоменджмента и тайм менеджмента у организаторов ивент - индустрии»

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Бизнес-тренинги

Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...

подробнее

Западноевропейская модель управления персоналом

Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:

подробнее

Тест Вилсона

Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...

подробнее

Принципы менеджмента персонала

В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...

подробнее

Бизнес-тренинги

подробнее

Западноевропейская модель управления персоналом

подробнее

Тест Вилсона

подробнее

Принципы менеджмента персонала

подробнее

Главная Лента заказов Учебные задания Управление персоналом Расчет в ГОТОВОЙ работе экономической эффективности по предложенным мероприятиям (мотивация персонала)