Создан заказ №1645491
7 января 2017
Концепции трудовой мотивации и их использование в практике работы с персоналом
Как заказчик описал требования к работе:
Объект исследования - преподаватели вуза.
3. Введение. Во введении необходимо прописать замысел вашей работы, ответив на следующие вопросы:
Почему тема актуальная? На решение какой (чьей) проблемы направлена ваша работа? Что является объектом и предметом вашего изучения? Какова цель (что является ко
нечным продуктом вашей работы)? Каковы задачи, совокупность решений которых поможет вам достичь цель (что будете делать)? Каковы методы работы с информацией (как вы будете решать задачи, чтобы достичь цели)? Каковы методологические основы вашей работы (на чьи и какие идеи вы будете опираться)? Какие эмпирические методы вы будете использовать (эксперимент, наблюдение, бланковые методики и т.д.) и для решения каких задач (из указанных вами выше) они подобраны? В чем заключается значимость (польза) проводимой вами работы?
Отсутствие четкого описания замысла равносильно бессмысленному, бесцельному подбору информации.
4. Глава 1(и другие главы). Название главы должно перекликаться с названием темы, а названия параграфов – с названием главы. Иными словами: ключевые позиции темы должны быть «расшиты» в названии глав, ключевые позиции глав – в названии параграфов. Один параграф (тем более глава, тем более тема) не может быть построен на мнении одного автора, представленного в одной-двух монографиях или статьях.
Ссылки на авторов, представленных в перечне вашей литературы обязательны! Работа без ссылок равносильна плагиату! Ссылки в тексте не соответствуют перечню литературы - равносильно плагиату!
Проверке подлежит не ваша способность «скачивать» тексты и компоновать их, а ваша способность анализировать прочитанное и излагать результаты анализа!!!
Выводы по главе 1 (и другим главам). Прежде чем писать выводы по главе, напишите краткие выводы по каждому параграфу (выводы должны отражать суть параграфа, которая заложена в название параграфа). Обычно объем выводов по параграфу составляет абзац-два. Общие выводы по главе вы легко составите, собрав все выводы по параграфам. Выводы должны отражать части замысла, представленного во введении!
Эмпирическая глава. Содержит гипотезу (логически выводимую из выводов первой главы), описание контингента, методы работы, этапы работы. Отдельно представляются результаты – в виде общих схем, таблиц (более полное представление результатов обычно размещают в приложении – примеры бланков, сырые данные, описания опросников, инструкции и т.д.). Завершаются результаты указанием на использованные методы математической статистики, что позволяет оценить значимость полученных результатов. Отдельно представляется обсуждение (или анализ результатов). Дается их подробная интерпретация, соотносятся достижения исследования с поставленными во введении целями и задачами.
Заключение. Дайте сжатое описание проделанной вами работы и аргументированный ответ на вопросы: что являлось предметом вашего изучения, какова степень изученности этого предмета? Достигли ли вы цели и что на это указывает? В чем и для кого польза вашей работы?
Список литературы. Список литературы оформляется в соответствии с общепринятыми нормами и требованиями
Приложение. Обычно в приложение помещают рисунки, громоздкие таблицы (на всю страницу и более), полное описание малоизвестных методов работы (тестов, опросников, анкет схемы наблюдений, схемы беседы, образцы различных документов и пр.)
Общий объем работы (без приложений) – 30-35 стр. Объемы первой и второй глав должны быть соразмерны.
Работа должна быть целостной, а не фрагментарной. Все составляющие части работы должны быть связаны между собой
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
10 января 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

Концепции трудовой мотивации и их использование в практике работы с персоналом.docx
2018-12-13 19:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5

Положительно
Автор очень внимательный, пунктуальный, всегда на связи! Учитывает все требования при выполнении задания! Работу делает логично и последовательно, старается оформить все наилучшим образом!