Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью данной работы является изучение теоретических основ главных требований, предъявляемых теорией менеджмента к руководителям.
Создан заказ №1645750
8 января 2017

Целью данной работы является изучение теоретических основ главных требований, предъявляемых теорией менеджмента к руководителям.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать реферат по менеджменту, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!
Фрагмент выполненной работы:
Введение Центральное место в процессе решения многих задач менеджмента принадлежит человеку - руководителю, которому приходится сталкиваться с возрастающей сложностью новых задач и нести все большую ответственность за их решение и конечные результаты. И очень важно выяснить, как руководитель решает сложные задачи, какие личностные характеристики позволяют ему находить оптимальные решения, делают его профессионалом своего дела. Для успешного руководства значимы такие качества как красноречие, самообладание, рассудительность, оптимизм, решительность и др. (работа была выполнена специалистами author24.ru) и в тоже время к качествам, способствующим успеху руководителей, часто относятся энергичность, интеллект, социальный статус, трудовая мотивация, доминирование, уверенность в себе, социальные навыки и ответственность. Руководитель как субъект управления выполняет разные роли, в том числе роль координатора, организатора членов социальной группы, осуществляет разными средствами социальное влияние в коллективе, использует четко регламентированные субординационные отношения. Целью данной работы является изучение теоретических основ главных требований, предъявляемых теорией менеджмента к руководителям. Задачами данной работы являются: - обозначение понятия руководитель, рассмотрение уровней руководства, и особенностей труда, - рассмотрение роли менеджера в организации как руководителя, а также основных качеств, необходимых менеджерам, - обозначение требований, предъявляемых к личности руководителяПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
9 января 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елена6623
5
скачать
Целью данной работы является изучение теоретических основ главных требований, предъявляемых теорией менеджмента к руководителям..docx
2019-11-17 03:31
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
автор не совсем точно первый раз сделал работу, пришлось переделывать. второй вариант тоже не ахти

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Гостиничное дело
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности эталонной стратегии на примере ресторана Нияма
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
развитие трудовых ресурсов торговли
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ стратегического управления во Вкусвилл
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчёт и дневник по преддипломной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
структура профессиограммы
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление рисками ликвидности
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат по менеджменту
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Корпоративные финансы
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджер- профессиональный управляющий
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Управление рисками
Основной задачей всех систем управления рисками во всех областях является наиболее эффективное использование достижений науки и имеющихся в наличии ограниченных средств для того, чтобы сделать результаты деятельности максимально предсказуемыми. Иными словами, необходимо насколько возможно сокращать неопределенность в отношении результатов деятельности конкретного предприятия.
Проводя анализ струк...
подробнее
Источники управленческих решений
В основе управленческих решений всегда лежит информация. Информация для управленческих решений разного характера, которая полезна руководителю, однако, к такой информации предъявляются методы дополнительного контроля и проверки. Неполноценная информация, сопряженная с недостоверностью не может использоваться для принятия управленческих решений.
Для управленца приоритетна та информация, которая може...
подробнее
Непрерывные функции менеджмента
Процесс принятия управленческого решения включает в себя несколько стадий
Этапы непрерывного функционирования принятия решения
Управленческое решение можно назвать процессом бесконечным, потому что завершение одного решения ведет к принятию следующего решения. Направление развития решения можно представить в виде цикла или спирали. Это означает, что процесс принятия управленческого решения непрерыве...
подробнее
Классификация организационной культуры
Организационная культура способствует индивидуальному обучению персонала, созданию рабочих команд, стимулированию работников через оказания воздействие на высшие потребности.
В одной организации в процессе ее формирования можно увидеть каждый тип культур. Так, например, на этапе появления детерминирует культура власти, на этапе роста - культура роли, на этапе дальнейшего становления может развивать...
подробнее
Управление рисками
Основной задачей всех систем управления рисками во всех областях является наиболее эффективное использование достижений науки и имеющихся в наличии ограниченных средств для того, чтобы сделать результаты деятельности максимально предсказуемыми. Иными словами, необходимо насколько возможно сокращать неопределенность в отношении результатов деятельности конкретного предприятия.
Проводя анализ струк...
подробнее
Источники управленческих решений
В основе управленческих решений всегда лежит информация. Информация для управленческих решений разного характера, которая полезна руководителю, однако, к такой информации предъявляются методы дополнительного контроля и проверки. Неполноценная информация, сопряженная с недостоверностью не может использоваться для принятия управленческих решений.
Для управленца приоритетна та информация, которая може...
подробнее
Непрерывные функции менеджмента
Процесс принятия управленческого решения включает в себя несколько стадий
Этапы непрерывного функционирования принятия решения
Управленческое решение можно назвать процессом бесконечным, потому что завершение одного решения ведет к принятию следующего решения. Направление развития решения можно представить в виде цикла или спирали. Это означает, что процесс принятия управленческого решения непрерыве...
подробнее
Классификация организационной культуры
Организационная культура способствует индивидуальному обучению персонала, созданию рабочих команд, стимулированию работников через оказания воздействие на высшие потребности.
В одной организации в процессе ее формирования можно увидеть каждый тип культур. Так, например, на этапе появления детерминирует культура власти, на этапе роста - культура роли, на этапе дальнейшего становления может развивать...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы