Создан заказ №1651279
9 января 2017
ст 77 ТК РФ Считая свое увольнение неправомерным Костин обратился в суд с иском о восстановлении на работе
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно выполнить контрольную по менеджменту. Есть 6 задач и 3 теор.вопроса, срок - к 23-ему числу. Оплату обсудим в личном диалоге.
Фрагмент выполненной работы:
ст. 77 ТК РФ.
Считая свое увольнение неправомерным, Костин обратился в суд с иском о восстановлении на работе. Ответчик не согласился с иском, ссылаясь на то, что после регистрации устава общества было утверждено Положение о найме и увольнении работников общества. На этом основании генеральный директор издал приказ о заключении со всеми работниками срочных трудовых договоров. В результате преобразования государственного предприятия произошли существенные изменения условий труда, поэтому, как считал ответчик, были основания прекратить трудовой договор с Костиным по п. (работа была выполнена специалистами author24.ru) 7 ст.77 ТК РФ.
Решение:
Согласно cт.2 ТК РФ принцип: защита от безработицы и содействие в трудоустройстве;
Генеральный директор акционерного общества поступил правильно. Потому что в случаях, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических соглашений труда (видоизменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие основания), обусловленные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения рабочий функции наемного рабочего.
Статья 77. Отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора.
Так как Костин отказался от продолжения работы в связи с изменениями условий трудового договора, т. е. в данном случае срочный характер работы, то его увольнение генеральным директором правомерно, в соответствии с ст. 77 ТК РФ.
По нашему мнению, суд не удовлетворит иск. Так как, В данном случаи не может быть подписан срочный трудовой договор. Он может быть подписан лишь в случаях определенных 59 статьей (Ст. 59 ТК РФ. Срочный трудовой договор).
Список использованных источников
Александров И. Миф о ненормированном рабочем дне / И...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
10 января 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
ст 77 ТК РФ
Считая свое увольнение неправомерным Костин обратился в суд с иском о восстановлении на работе.docx
2017-01-13 19:33
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Алена молодец! Выполнила работу четко в срок! Старательно соблюдала все требования, предъявленные к работе, и даже перевыполнила план по объему!
Рекомендую всем данного автора!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
