Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что в результате длительного промышленного и экономического кризиса, ресурсный потенциал различных промышленных компаний очутился в существенном уровне невостребованным.
Создан заказ №1654072
10 января 2017

Актуальность темы исследования обусловлена тем, что в результате длительного промышленного и экономического кризиса, ресурсный потенциал различных промышленных компаний очутился в существенном уровне невостребованным.

Как заказчик описал требования к работе:
Очень сжатые сроки. По Антиплагиату- не менее 70% . Так же нужна презентация ВКР. Есть утвержденное научным руководителем содержание ВКР,
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы исследования обусловлена тем, что в результате длительного промышленного и экономического кризиса, ресурсный потенциал различных промышленных компаний очутился в существенном уровне невостребованным. В данных обстоятельствах крупнейшие российские машиностроительные и металлургические компании и комплексы лишились существенной доли производственно-технологической базы и квалифицированных сотрудников, отдали рыночные позиции, как за границей, так и в нашей стране. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Так, на настоящий день 30 % отечественного оборудования в промышленности годно только для того, чтобы изготовлять невостребованную отжившую продукцию [30, с.54-57]. Вследствие этого, для увеличения результативности промышленных компаний, непреложно, требуется совокупная модернизация и освежение не только технологической базы производства, но и введение CALS-технологий, прогрессивных методов автоматизированного проектирования товаров в целостном цикле «разработка- производство», применение систем автоматизированного управления, учёта, разделения и применения ресурсов компании класса ERP, т.е. злободневно техническое перевооружение промышленных компаний. Так как за предшествующие 25 лет не совершалось нужного освежения фондов, то теперь на данные цели нужны существенные вложении. У многочисленных компаний подобных средств просто не имеется. Помимо этого, даже располагая нужными средствами, многочисленные компании не могут осуществить техническое перевооружение своими силами по причине нехватки сотрудников и значительных организационных расходов, в том числе, в виду несложного непонимания процесса технического перевооружения. Вследствие этого нужно комплексное и методически аргументированное решение вопросов технического перевооружения промышленных компаний. Объект исследования - АО «Красноярская ТЭЦ-1». Предмет исследования являются управленческие отношения, связанные с техническим перевооружением промышленных предприятий. Целью работы является изучение и анализ организационно-экономического обоснования внедрения новой техники на примере рассматриваемого предприятия. Для достижения указанной цели, необходимо решить следующие задачи: - рассмотреть специфику деятельности предприятий промышленного комплекса; - выявить особенности и проблемы в сфере технического перевооружения в промышленности; - изучить методику оценки экономической эффективности внедрения новой техники; - представить организационно-экономическую характеристику АО «Красноярская ТЭЦ-1»; - провести оценку организационно-экономической характеристики АО «Красноярская ТЭЦ-1»; - оценить эффективность внедрения новой техники в АО «Красноярская ТЭЦ-1»; - выявить проблемы внедрения новой техники; - разработать предложения по эффективному внедрению новой техники и провести экономическое обоснование. Практическая значимость работы состоит в том, что разработанные автором рекомендации могут быть применены в деятельности промышленных предприятий. Представленный на рассмотрение материал обусловлен необходимостью обобщения значительного по объему практического материала в области технического перевооружения наработанного отечественными научными исследователями. Это главное, что определяет практическую значимость результатов исследования. Теоретическая значимость, проведенного исследования заключается в том, что разработанные выводы, рекомендации и предложения могут быть использованы в учебном процессе экономических образовательных учреждений. Теоретическая база исследования. Для обоснования сформулированных в данной работе положений использовались труды таких авторов как: В.А. Слуцкого, Д.Е. Тетерина, Ф.С. Константиновой, В.Д. Мамонтова и многих других. Методы исследования. В качестве информационной базы послужили статистические данные, законодательные и нормативно – правовые документы, а также данные бухгалтерской и финансовой отчетности организацииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
17 января 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zmejuka
5
скачать
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что в результате длительного промышленного и экономического кризиса, ресурсный потенциал различных промышленных компаний очутился в существенном уровне невостребованным..docx
2019-12-29 15:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Спасибо автору с работу! Отзывчивая, быстро выходит на связь, делает доработки, речь и презентацию сделала в подарок!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Стратегии управления финансовыми вложениями предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основы проектного управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ В МЕНЕДЖМЕНТЕ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа по основам менеджмента.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"Пути совершенствования оперативного учета в организации "xxxxxx".
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Размещение филиалов сети обслуживания население
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
"Пути совершенствования оперативного учета в организации".
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Планирование снижения себестоимости продукции
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка меди-плана рекламной кампании в условиях глобализации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Проект завода по производству плавленых сыров.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Конкурентоспособность продукции предприятия и пути ее повышения
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Доработка готовой дипломной работы по рецензии преподавателя
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
"Пути совершенствования оперативного учета в организации".
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование планирования на предприятии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Предмет науки менеджмента
Предметами изучения науки менеджмента являются:
В отдельном рассмотрении нуждаются такие предметы науки менеджмента, как законы функционирования организаций и внутриорганизационные отношения.
В законах функционирования организаций раскрываются устойчивые причинно-следственные связи, определяется взаимообусловленность явлений, наблюдаемых в процессе функционирования организаций, характеризующих основ...
подробнее
Направление бихевиоризма в менеджменте и его представители
В середине XX века активно развивались такие науки, как социология и социальная психология. Практические методы и инструментарий этих научных направлений стали использоваться в менеджменте.
Применение бихевиоризма в менеджменте получило название школы поведенческих наук, которая стала очередным эволюционным этапом школы человеческих отношений. Идеи этой школы базировались на применении психологич...
подробнее
Принятие решений как функция менеджмента
Принятие решений является неотъемлемой частью любой деятельности, в том числе организационной. На всех этапах организационного функционирования необходимо принимать соответствующие решения. Принятие решений входит в сферу ответственности любого менеджера. Именно принятие решений и их реализация являются той функцией менеджмента, без которой невозможно движение организации к поставленным целям.
Важн...
подробнее
Признаки организационной культуры
Среди множества признаков организационной культуры выделяют три наиболее существенных и укрупненных. Это:
Рассмотрим их особенности.
подробнее
Предмет науки менеджмента
Предметами изучения науки менеджмента являются:
В отдельном рассмотрении нуждаются такие предметы науки менеджмента, как законы функционирования организаций и внутриорганизационные отношения.
В законах функционирования организаций раскрываются устойчивые причинно-следственные связи, определяется взаимообусловленность явлений, наблюдаемых в процессе функционирования организаций, характеризующих основ...
подробнее
Направление бихевиоризма в менеджменте и его представители
В середине XX века активно развивались такие науки, как социология и социальная психология. Практические методы и инструментарий этих научных направлений стали использоваться в менеджменте.
Применение бихевиоризма в менеджменте получило название школы поведенческих наук, которая стала очередным эволюционным этапом школы человеческих отношений. Идеи этой школы базировались на применении психологич...
подробнее
Принятие решений как функция менеджмента
Принятие решений является неотъемлемой частью любой деятельности, в том числе организационной. На всех этапах организационного функционирования необходимо принимать соответствующие решения. Принятие решений входит в сферу ответственности любого менеджера. Именно принятие решений и их реализация являются той функцией менеджмента, без которой невозможно движение организации к поставленным целям.
Важн...
подробнее
Признаки организационной культуры
Среди множества признаков организационной культуры выделяют три наиболее существенных и укрупненных. Это:
Рассмотрим их особенности.
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы