Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
"Повышение уровня корпоративной культуры бизнеса магазина Магнит на основе методики OCAI"
Создан заказ №165844
2 апреля 2014

"Повышение уровня корпоративной культуры бизнеса магазина Магнит на основе методики OCAI"

Как заказчик описал требования к работе:
1. Раз вы пишите про персонал и корпоративную культуру, то нужно дать методику оценки вклада этой самой корпоративной культуры в создание добавленной ценности организации. 2. Проанализируйте все те показатели, которые связаны с персоналом сейчас: текучесть кадров, возрастной состав, мотивационный пр офиль сотрудников и свяжите это с экономическими показателями ( производительность, средний чек на сотрудника). Вы не можете просто писать про корпоративную культуру, у нас менеджмент, а не направление управление персоналом. 3. Я бы постаралась сделать связку между корпоративной культурой и внутирикорпаративном PR. тогда можно pr критерии использовать для оценки эффективности
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 апреля 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
OxanaK
5
скачать
"Повышение уровня корпоративной культуры бизнеса магазина Магнит на основе методики OCAI".docx
2020-04-01 21:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор опять справилась с заданием на все 200%. Оценка: высший балл! Реомендую, автор огонь!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Оценка стоимости торговой компании
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Разработка элементов системы менеджмента качества и документации СМК
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Характеристика оптовых торговых предприятий
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Для выбранной должности разработать программу развития
Творческая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Моделирование информационно-развивающей системы в образовательном учреждении.
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
особенности организации гостиничного бизнеса в современном мире
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Трансформация применяемой бизнес-модели: теория и практика на примере компании...
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Деятельность на предприятиях малого и крупного бизнеса (на конкретном примере).
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Производство кедрового масла
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Управление инновациями в высокотехнологической корпорации
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Зачетная работа по менеджменту в здравоохранении
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Определение стратегии менеджмента для ООО\ОАО\ИП
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ И УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
подготовьте сообщение с презентацией. Внимание к требованиям!
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Управление развитием системы эффективного обучения
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
2 задания по предмету "Организационное проектирование менеджмента"
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Переделать работу под другую организацию... Все описано в описании
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Общие и специальные функции менеджмента
Функции менеджмента реализуются через выполнение некоторых управленческих задач.
Выполнение управленческих функций может осуществляться силами отдельно взятых сотрудников (менеджеров), а также одного или нескольких подразделений организации. При этом одно подразделение может отвечать за реализацию одновременно нескольких управленческих функций, и наоборот, выполнение одной функции может обеспечиват...
подробнее
Регуляция поведения организации
Сотрудник в организации проявляет определенное поведение. Его поступки – это результат сложного сочетания особенностей характера и влияния ближайшего окружения. Исходя из особенностей индивида, внешнее окружение может либо оказывать на него влияние, либо не оказывать. Иногда, поведение сотрудника зависит от целей предприятия или задания руководителя. Рассмотрим практический пример.
В настоящее врем...
подробнее
Модели управленческого цикла
Протекание управленческого процесса происходит не моментально, а при исполнении его отдельных частей. Частью процесса управления являются отдельные фазы (стадии), которые представляют собой качественно определенную часть процесса. При переходе из одной фазы к другой происходят качественные изменения как в самом процессе, так и в системе, в которой этот процесс осуществляется. Прохождение всех стад...
подробнее
Реклама и имидж организации
В современном мире особое значение имидж имеет для крупных и востребованных компаний, ведь такие организации всегда на виду общественности и в центре особого внимания СМИ. Руководство таких предприятий не могут просто спрятаться от общественного порицания и бесследно раствориться в рыночной стихии, поэтому возникает необходимость постоянно работать с общественным мнением, используя собственные и с...
подробнее
Общие и специальные функции менеджмента
Функции менеджмента реализуются через выполнение некоторых управленческих задач.
Выполнение управленческих функций может осуществляться силами отдельно взятых сотрудников (менеджеров), а также одного или нескольких подразделений организации. При этом одно подразделение может отвечать за реализацию одновременно нескольких управленческих функций, и наоборот, выполнение одной функции может обеспечиват...
подробнее
Регуляция поведения организации
Сотрудник в организации проявляет определенное поведение. Его поступки – это результат сложного сочетания особенностей характера и влияния ближайшего окружения. Исходя из особенностей индивида, внешнее окружение может либо оказывать на него влияние, либо не оказывать. Иногда, поведение сотрудника зависит от целей предприятия или задания руководителя. Рассмотрим практический пример.
В настоящее врем...
подробнее
Модели управленческого цикла
Протекание управленческого процесса происходит не моментально, а при исполнении его отдельных частей. Частью процесса управления являются отдельные фазы (стадии), которые представляют собой качественно определенную часть процесса. При переходе из одной фазы к другой происходят качественные изменения как в самом процессе, так и в системе, в которой этот процесс осуществляется. Прохождение всех стад...
подробнее
Реклама и имидж организации
В современном мире особое значение имидж имеет для крупных и востребованных компаний, ведь такие организации всегда на виду общественности и в центре особого внимания СМИ. Руководство таких предприятий не могут просто спрятаться от общественного порицания и бесследно раствориться в рыночной стихии, поэтому возникает необходимость постоянно работать с общественным мнением, используя собственные и с...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы