Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
"Повышение уровня корпоративной культуры бизнеса магазина Магнит на основе методики OCAI"
Создан заказ №165844
2 апреля 2014

"Повышение уровня корпоративной культуры бизнеса магазина Магнит на основе методики OCAI"

Как заказчик описал требования к работе:
1. Раз вы пишите про персонал и корпоративную культуру, то нужно дать методику оценки вклада этой самой корпоративной культуры в создание добавленной ценности организации. 2. Проанализируйте все те показатели, которые связаны с персоналом сейчас: текучесть кадров, возрастной состав, мотивационный пр офиль сотрудников и свяжите это с экономическими показателями ( производительность, средний чек на сотрудника). Вы не можете просто писать про корпоративную культуру, у нас менеджмент, а не направление управление персоналом. 3. Я бы постаралась сделать связку между корпоративной культурой и внутирикорпаративном PR. тогда можно pr критерии использовать для оценки эффективности
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 апреля 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Iniafe
5
скачать
"Повышение уровня корпоративной культуры бизнеса магазина Магнит на основе методики OCAI".docx
2020-04-01 21:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор опять справилась с заданием на все 200%. Оценка: высший балл! Реомендую, автор огонь!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Управление производственными конфликтами в организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Формирование организационной культуры организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организационное поведение
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Лидерство XXI века
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Оценка стоимости торговой компании
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
на тему № 3 «Организация и совершенствование обслуживания работы кафе на 40 мест.»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Понятие и алгоритм разработки концепции услуги.
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Разработка мероприятий по совершенствованию организационной культуры ПАО «Сбербанк»
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент организации
Эффективное управление ресурсами в медицинской организации
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Типовой процесс разработки рационального решения
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Информационные ресурсы и технологии в менеджменте
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Общие и специальные функции менеджмента
Функции менеджмента реализуются через выполнение некоторых управленческих задач.
Выполнение управленческих функций может осуществляться силами отдельно взятых сотрудников (менеджеров), а также одного или нескольких подразделений организации. При этом одно подразделение может отвечать за реализацию одновременно нескольких управленческих функций, и наоборот, выполнение одной функции может обеспечиват...
подробнее
Регуляция поведения организации
Сотрудник в организации проявляет определенное поведение. Его поступки – это результат сложного сочетания особенностей характера и влияния ближайшего окружения. Исходя из особенностей индивида, внешнее окружение может либо оказывать на него влияние, либо не оказывать. Иногда, поведение сотрудника зависит от целей предприятия или задания руководителя. Рассмотрим практический пример.
В настоящее врем...
подробнее
Модели управленческого цикла
Протекание управленческого процесса происходит не моментально, а при исполнении его отдельных частей. Частью процесса управления являются отдельные фазы (стадии), которые представляют собой качественно определенную часть процесса. При переходе из одной фазы к другой происходят качественные изменения как в самом процессе, так и в системе, в которой этот процесс осуществляется. Прохождение всех стад...
подробнее
Реклама и имидж организации
В современном мире особое значение имидж имеет для крупных и востребованных компаний, ведь такие организации всегда на виду общественности и в центре особого внимания СМИ. Руководство таких предприятий не могут просто спрятаться от общественного порицания и бесследно раствориться в рыночной стихии, поэтому возникает необходимость постоянно работать с общественным мнением, используя собственные и с...
подробнее
Общие и специальные функции менеджмента
Функции менеджмента реализуются через выполнение некоторых управленческих задач.
Выполнение управленческих функций может осуществляться силами отдельно взятых сотрудников (менеджеров), а также одного или нескольких подразделений организации. При этом одно подразделение может отвечать за реализацию одновременно нескольких управленческих функций, и наоборот, выполнение одной функции может обеспечиват...
подробнее
Регуляция поведения организации
Сотрудник в организации проявляет определенное поведение. Его поступки – это результат сложного сочетания особенностей характера и влияния ближайшего окружения. Исходя из особенностей индивида, внешнее окружение может либо оказывать на него влияние, либо не оказывать. Иногда, поведение сотрудника зависит от целей предприятия или задания руководителя. Рассмотрим практический пример.
В настоящее врем...
подробнее
Модели управленческого цикла
Протекание управленческого процесса происходит не моментально, а при исполнении его отдельных частей. Частью процесса управления являются отдельные фазы (стадии), которые представляют собой качественно определенную часть процесса. При переходе из одной фазы к другой происходят качественные изменения как в самом процессе, так и в системе, в которой этот процесс осуществляется. Прохождение всех стад...
подробнее
Реклама и имидж организации
В современном мире особое значение имидж имеет для крупных и востребованных компаний, ведь такие организации всегда на виду общественности и в центре особого внимания СМИ. Руководство таких предприятий не могут просто спрятаться от общественного порицания и бесследно раствориться в рыночной стихии, поэтому возникает необходимость постоянно работать с общественным мнением, используя собственные и с...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы