Студенческая работа на тему:

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОГО И ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ...

Создан заказ №1658933

11 января 2017

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОГО И ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ...

Как заказчик описал требования к работе:

Работу ту которую я отправила для корректировки, информация в ней полностью взята из интернета. Преподаватель забраковал, поэтому мне эту работу необходимо переделать своими словами, что то убрать и добавит из учебников не старше 5 лет и сделать обязательно ссылки на них. Еще сократить работу до 30 страниц. В разделе 2 подраздел 2.1. Убрать таблицы и конкретно по делу. Автор сможет все это учесть? выделить текст у меня не получилось, расписываю так: 1) Раздел 1 пунк 1.1., 1.2., 1.3, переделать частично,в текст добавить что-то из учебников и сделать на них ссылки. 2) Раздел 2 полностью поменять. 3) Раздел 3 и все его подразделы на усмотрение автора, честно не знаю как с ним быть! Если автор сможет внести корректировки ссылаясь на учебники, то тогда вносим корректировки, что бы текст не был скопированым из интернета, если автор не сможет тогда меняем полностью. 4) В каждом подразделе в разделах обязательно указать подытог (таким образом .....) 5) Общее кол-во страниц курсовой, это с введением и с литературой в конце -30страниц.литература не старше 5 лет, очень любят наши преподаватели Кибанова Вроде все,завтра обязательно позвоню.Сроки скорей всего придется перенести.Курсовую прилагают. Microsoft Word курсовая 24.12 п.doc РАБОТА ДОЛЖНА БЫТЬ НОВАЯ ПО УКАЗАННОЙ ТЕМЕ, НО С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ МАТЕРИАЛОВ ИЗ ФАЙЛ

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

14 января 2017

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

alevtinasar

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОГО И ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ....docx

2017-04-19 19:21

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.9

Положительно

Автор работал даже по истечении гарантийного срока, но курсовой все таки оценили на тройку. Обидно

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Решение кейс-задач по управленческому мышлению

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Разработка и внедрение модели KPI в систему стимулирования специалистов (на примере ООО «....»)2 глава

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Управление трудом и персоналом 3 практических занятия / 98мал

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Методы принятия управленческих решений

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Стратегия управления персоналом, на примере компании ООО "Вентра"

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка бизнес-процесса "Адаптация новых сотрудников" на примере компании Х

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Роль фитнес центров в формировании физической культуры населения

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Общие особенности кадровой стратегии малых предприятий

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование процессов, методов управления персоналом (на приемере конкретной медицинской организации)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Сдельная форма оплаты труда на предприятии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка функциональной стратегии в системе управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая Кадровая политика и стратегическое управление персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Роль кадровой службы организации, ее функции, задачи и структура

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Исследование материальных мотивационно-стимулирующих аспектов персонала в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Адаптация молодых специалистов на примере ООО "АШАН"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Применение технологии бенчмаркинга в условиях глобальной конкуренции

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Современная управленческая культура: состояние и тенденции трансформации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Основные факторы развития сертификации персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

МЕТОДОЛОГИЯ ФОРМИРОВАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ СОВРЕМЕННОЙ КОМПАНИИ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Проектирование системы управления персоналом в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

план социального развития конкретной организации и социальный паспорт

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Исследование системы оценки эффективности работы службы управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Западноевропейская модель управления персоналом

Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:

подробнее

Управление поведением персонала в организации

Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...

подробнее

Сущность функций управления персоналом

Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...

подробнее

Отрицательная мотивация персонала

Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...

подробнее

Западноевропейская модель управления персоналом

подробнее

Управление поведением персонала в организации

подробнее

Сущность функций управления персоналом

подробнее

Отрицательная мотивация персонала

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОГО И ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ...