Создан заказ №1659944
11 января 2017
Алгоритм разработки программы формирования кадрового резерва на примере СПб ГУП "Горэлектротранс".
Как заказчик описал требования к работе:
Необходима 2 глава Исследование алгоритма формирования и состояния кадрового резерва транспортно-промышленной компании "Горэлектротранс".
Параграфы главы: 2.1. Анализ организационной структуры и системы управления персоналом "Горэлектротранса". 2.2. Анализ сильных сторон и достоинств действующейго в
компании алгоритма формирования кадрового резерва. 2.3. Слабые стороны и основные проблемы в алгоритме формирования и в состоянии кадрового резерва компании "Горэлектротранс". Оригинальность работы не менее 60%. Имеются методические указания по написанию и оформлению работы
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
14 января 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Алгоритм разработки программы формирования кадрового резерва на примере СПб ГУП "Горэлектротранс"..docx
2019-11-09 20:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Спасибо большое автору, уже не первый раз заказываю работы, все четко, по теме, даже если преподавателю, что то не устраивало или нужно было переделывать, автор сразу же обращал внимания на все замечания, буду рекомендовать свои знакомым
Хочешь такую же работу?
300 ₽
