Создан заказ №1664299
12 января 2017
Создание модели компетенции для прохождения аттестации персонала
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по экономике. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность работы обусловлена тем, что вопросами изучения аттестации персонала современных организациях занимается множество ученых на сегодняшний день. По проблемам аттестации персонала написано множество научно-практического материала и исследование данной тематики в нашей работе будет уместным и поможет ответить на многие спорные вопросы.
В настоящее время ежегодно появляются новые методы управления, совершенствуются процессы и инструменты менеджмента, в современных концепциях управления произошла значительная гуманизация, возросла роль сотрудника в организации. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Теперь важнейшим ресурсом для успешной реализации проекта является персонал, его компетенции. В связи с этим формирование эффективной системы обучения персонала на предприятии становится не только популярным и востребованным, но и необходимым условием для выживания .
При условии ограниченности ресурсов, современные тенденции приводят к изменению условий внешней среды, усложнению рынка труда, повышению конкуренции среди сотрудников и уже начали оказывать свое влияние на менеджмент, в том числе это напрямую касается процесса управления проектами в компании. Тем ни менее на сегодняшний момент на отечественных предприятиях отсутствует реальная система обучения персонала, которая была бы непосредственно связанна с реализуемым на предприятии проектом, группой проектов. Основой данной системы должно стать обучение работников, их личностное и профессиональное развитие в рамках реализуемого проекта.
Система аттестации персонала должна быть непосредственно внедрена в процесс работы над проектом. Связь корпоративной системы обучения и развития персонала с непосредственной работой над проектом позволит повысить эффективность реализации каждого проекта в отдельности деятельность организации в целом. Проектный подход в корпоративном управлении становится объективно-необходимой основой управления в современных условиях. Опыт отечественных компаний не отличается целенаправленностью и системностью в программах аттестации и развития персонала как важнейшего компонента кадровой политики проектно-ориентированной компании. Зачастую аттестация персонала и развития персонала может лишь подстраиваться под проект, отвечая на отдельные конкретные его потребности в тех или иных ресурсах, то есть компетенциях.
Объектом исследования в работе является аттестация персонала. Предметом исследования – изучение особенностей аттестации персонала. Целью работы является исследование аттестации персонала на примере ЗАО «Калужский завод строительных материалов»
Задачи работы:
Изучить понятие и этапы аттестации персонала
Рассмотреть виды и функции аттестации персонала
Провести анализ организационной структуры и механизма аттестации персонала в ЗАО «Калужский завод строительных материалов»
Исследовать особенности формирование модели компетенции аттестации персонала ЗАО «Калужский завод строительных материалов»
В работе были применены следующие методы исследования: методы сравнения и анализа.
Научную основу работы составили периодические издания и литература, а также труды и работы отечественных и зарубежных авторов.
Работа состоит из введения, в котором отражается актуальность работы, предмет, объект, цели и задачи работы, трех глав, раскрывающих сущность работы, а также заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
15 января 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Создание модели компетенции для прохождения аттестации персонала.docx
2019-02-06 19:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень ответственный автор! Всегда на связи.Работа выполнена в срок.Соблюдены все требования заказчика.Советую Автора всем,кто хочет получить качественную работу.Спасибо Автору !
Хочешь такую же работу?
300 ₽
