Создан заказ №1667117
13 января 2017
Разработка модели компетенций для менеджера по подбору персонала
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы. Служба управления персоналом выполняют целый ряд задач по управлению персоналом и обеспечению нормальных условий его работы. Важнейшие в их числе: социально-психологическая диагностика; анализ и регулирование групповых и личных взаимоотношений, отношений руководства; управление производственными и социальными конфликтами и стрессами; информационное обеспечение системы кадрового управления; управление занятостью; оценка и подбор кандидатов на вакантные должности; эргономика и эстетика труда и др.
Цель курсового проекта - определить значимость профессионализации менеджера по подбору персонала, обозначить его сильные стороны в реализации планов и проектов, состоящих в жизненном цикле компании.
Исходя из цели необходимо решить следующие задачи:
изучить особенности профессиональных компетенций менеджера по подбору персонала;
определить факторы, определяющие коммуникативную компетентность менеджера по подбору персонала;
дать анализ работы менеджера по подбору персонала в компании ООО «Лада»
определить роль компетенций менеджера по подбору персонала в компании;
выявить проблему психологической компетентности менеджера по подбору персонала в ООО «Лада»;
дать рекомендации по развитию профессиональной пригодности менеджера по подбору персонала.
Объект исследования: менеджер по побору персонала, его функции в ООО «Лада».
Предмет исследования: профессионализация и компетенции менеджера по подбору персоналаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
16 января 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Разработка модели компетенций для менеджера по подбору персонала .docx
2017-01-19 21:00
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое Автору. Автор выполнил работу быстро и качественно, в дальнейшем помогал с корректировками, не отказывал в помощи. Рекомендую этого Автора в качестве исполнителя, не подведет)