Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью данной работы является изучение и анализ требований к работникам гостинично-ресторанного бизнеса.
Создан заказ №1667913
14 января 2017

Целью данной работы является изучение и анализ требований к работникам гостинично-ресторанного бизнеса.

Как заказчик описал требования к работе:
нужно сделать все тоже самое только по примеру кафе кофе хаус
Фрагмент выполненной работы:
Введение Ресторанное хозяйство России представляет собой совокупность предприятий, объединенных по признаку производимой продукции, сырья, потребляемой характеризуется общностью организации и технологии производства, материально-технической базы и форм обслуживания потребителей. Ресторанное хозяйство отличается также особым профессиональным составом кадров. Ресторанное хозяйство сегодня - это отрасль бурно развивается под влиянием многих факторов, а именно: - развитие частного сектора производства в условиях рынка; - постепенное рост благосостояния населения и в связи с этим повышение спроса на продукцию и услуги общепита; - определение туризма как приоритетного направления в развитии страны, а вместе с этим и развития ресторанного хозяйства, как составляющей инфраструктуры туризма. Каждый заведение должно найти свой рыночный сегмент и обеспечить существование в условиях жесткой конкуренции. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Одним из направлений повышения конкурентоспособности предприятий питания является высокое и стабильное состояние культуры обслуживания потребителей. Целью данной работы является изучение и анализ требований к работникам гостинично-ресторанного бизнеса. Для достижения цели исследования, следует решить ряд задач: - Рассмотреть общие требования к работникам гостинично -ресторанного хозяйства. - На примере кофейни ”Кофе Хауз” рассмотреть прописанные стандарты и требования в персоналу. Требования к работникам гостинично-ресторанного бизнесаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
15 января 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Nati1980
5
скачать
Целью данной работы является изучение и анализ требований к работникам гостинично-ресторанного бизнеса..docx
2020-11-13 20:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор выполнил реферат раньше времени, буквально за несколько часов!! Оригинальность соответствует нормам. Очень довольна, рекомендую

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Управление затратами на промышленном предприятии
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Преддипломная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Государственное регулирование рекламной деятельности в г. Москве
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Оценка конкурентоспособности предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Тема на выбор в комментариях.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по рекламному менеджменту. Т-02747 -
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Базовые стратегии развития организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Средства бизнес коммуникаций
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основы коммуникативной культуры менеджера.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент в электроэнергетике и электротехнике
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теоретические аспекты маркетинговой деятельности
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Принципы организационной деятельности
Необходимость организационной деятельности обусловлена следующими правилами:
Наличие четких ответов на вышеперечисленные вопросы определяет место человека в организации и помогает в создании организационной структуры.
Организационная деятельность, как функция, направлена на установление постоянных и временных взаимоотношений между всеми отделами предприятия. Она определяет условия и порядок функцион...
подробнее
Консалтинговые услуги
Консалтинг наиболее актуален тогда, когда:
Ими являются:
Из вышеперечисленных наиболее распространенными являются следующие виды консалтинговых услуг:
Основные виды консалтинга можно также классифицировать по следующим критериям:
Поскольку услуги консалтинговых фирм довольно часто играют немалую (если не ключевую) роль в развитии бизнеса их клиентов, отличаясь, при этом, как правило, высокими ценами, ...
подробнее
Виды лидерства в менеджменте
Лидер – лицо в организации, которое пользуется признанным авторитетом и обладает влиянием, используя его с целью управления.
Виды лидерства:
Профессор Парыгин предложил типологию лидерства по трем критериям:
В зависимости от восприятия группой лидеры разделяются на:
подробнее
Функции и ценности организационной культуры
Содержание организационной культуры можно определить посредством ценностей, которые составляют ее основу. Формирование ценностей, норм поведения и других элементов организационной культуры происходит под управленческим воздействием в течение всей истории существования предприятия.
Культура конкретного предприятия включает в себя в качестве основы черты национальной культуры того государства (регио...
подробнее
Принципы организационной деятельности
Необходимость организационной деятельности обусловлена следующими правилами:
Наличие четких ответов на вышеперечисленные вопросы определяет место человека в организации и помогает в создании организационной структуры.
Организационная деятельность, как функция, направлена на установление постоянных и временных взаимоотношений между всеми отделами предприятия. Она определяет условия и порядок функцион...
подробнее
Консалтинговые услуги
Консалтинг наиболее актуален тогда, когда:
Ими являются:
Из вышеперечисленных наиболее распространенными являются следующие виды консалтинговых услуг:
Основные виды консалтинга можно также классифицировать по следующим критериям:
Поскольку услуги консалтинговых фирм довольно часто играют немалую (если не ключевую) роль в развитии бизнеса их клиентов, отличаясь, при этом, как правило, высокими ценами, ...
подробнее
Виды лидерства в менеджменте
Лидер – лицо в организации, которое пользуется признанным авторитетом и обладает влиянием, используя его с целью управления.
Виды лидерства:
Профессор Парыгин предложил типологию лидерства по трем критериям:
В зависимости от восприятия группой лидеры разделяются на:
подробнее
Функции и ценности организационной культуры
Содержание организационной культуры можно определить посредством ценностей, которые составляют ее основу. Формирование ценностей, норм поведения и других элементов организационной культуры происходит под управленческим воздействием в течение всей истории существования предприятия.
Культура конкретного предприятия включает в себя в качестве основы черты национальной культуры того государства (регио...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы