Создан заказ №1670624
15 января 2017
За отчетный период имеются следующие данные по совокупности Табельный номер рабочего Стаж работы
Как заказчик описал требования к работе:
Решение задачи должно сопровождаться всеми формулами, а также пояснениями к ним.
Фрагмент выполненной работы:
За отчетный период имеются следующие данные по совокупности:
Табельный номер рабочего Стаж работы, лет Заработная плата, тыс. руб.
1 7 5
2 5 3
3 14 10
4 13 8
5 8 2,5
6 22 7
7 18 10
8 10 8
9 25 13
10 11 11
11 7 5
12 9 7
13 10 6
14 25 11
15 20 10
16 10 7,5
17 9 4,5
18 12 10
19 30 16
20 6 3
Итого 271 157,5
Необходимо:
1) провести аналитическую группировку по факторному признаку;
2) полученные группы охарактеризовать объемом заработной платы всего и в среднем на 1 рабочего; общим стажем работы всего и в среднем на 1 рабочего;
3) результаты группировки оформить в таблице;
4) сделать вывод.
Решение:
Факторным признаком является стаж работы сотрудников. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Для аналитической группировки представим совокупность в виде ранжированного ряда по факторному признаку (таб. 1), определим количество групп (k) и величину интервала ряда распределения (h).
Для определения количества групп можно использовать формулу Стэрджесса:
k = 1 + 3,322 log n,
где n – объем изучаемой совокупности.
k = 1 + 3,322 log (20) ≈ 5
Таблица 1
Ранжированный ряд распределения сотрудников по стажу работы
Табельный номер рабочего Стаж работы, лет Заработная плата, тыс. руб.
2 5 3
20 6 3
1 7 5
11 7 5
5 8 2,5
12 9 7
17 9 4,5
8 10 8
13 10 6
16 10 7,5
10 11 11
18 12 10
4 13 8
3 14 10
7 18 10
15 20 10
6 22 7
9 25 13
14 25 11
19 30 16
Определим величину интервала как отношение разности между максимальным и минимальным стажем работы к количеству групп:
h=xmax-xmink,
где xmax и xmin – максимальное и минимальное значения признака.
h=30-55 = 5 лет.
Таким образом, получаем следующие группы с открытой правой границей:
1 группа – стаж от 5 до 10 лет – 7 человек,
2 группа – стаж от 10 до 15 лет – 7 человек,
3 группа – стаж от 15 до 20 лет – 1 человек,
4 группа – стаж от 20 до 25 лет – 2 человека,
5 группа – стаж от 25 до 30 лет – 3 человека.
Поскольку последние 3 группы получились малочисленными, а стаж работы является непрерывным признаком, при группировке используем 3 группы со следующими интервалами:
1 группа – стаж работы 10 лет и менее,
2 группа – стаж работы от 10 до 20 лет,
3 группа – стаж работы от 20 лет;
результаты группировки представлены в таблице 2.
Таблица 2
Аналитическая группировка по стажу работы сотрудников
Группы рабочих по стажу работы, лет Табельные номера рабочих Количество рабочих Стаж работы, лет Заработная плата, тыс. руб.
Всего по группе В среднем на 1 рабочего Всего по группе В среднем на 1 рабочего
1 2 3 4 5 6 7
10 и менее 2, 20, 1, 11, 5, 12, 17, 8, 13, 16 10 81 8,1 51,5 5,2
10-20 10, 18, 4, 3, 7, 15 6 88 14,7 59 9,8
более 20 6, 9, 14, 19 4 102 25,5 47 11,8
Всего
20 271 13,6 157,5 7,9
Общие стаж работы (графа 4 табл. 2) и объем заработной платы (графа 6 табл...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
16 января 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
За отчетный период имеются следующие данные по совокупности
Табельный номер рабочего Стаж работы.jpg
2018-12-10 22:37
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор, быстро выполнил задание, прислал файл в другом формате (у меня не читался) мгновенно, очень оперативно и на высоком уровне. Прислал подробные комментарии к заданию. Спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
