Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
О методах оценки эффективности управленческого процесса
Статья Менеджмент
Создан заказ №1671399
15 января 2017

О методах оценки эффективности управленческого процесса

Как заказчик описал требования к работе:
Должна присутствовать постановка проблемы. Упомянуть какие методы существуют. в авторском выводе должно присутствовать мнение какой метод более состоятельный
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
16 января 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елена6623
5
скачать
О методах оценки эффективности управленческого процесса.docx
2020-12-20 14:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор прекрасный, выполнил работу ранее срока, когда потребовалось внести корректировки, внес очень быстро. Благодарна, рекомендую автора!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Характеристика с места работы заведующему как менеджера
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Заказ 308
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Формирование структуры процесса, используя матрицу процессов: описание, выявление приоритетных бизнес-процесс
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегическое управление частным образовательным учреждение
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
v6556 Теория и практика кадровой политики государства и организации (кейс)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат на тему посвященную гражданской войне 1918-1922 года или управления(менджмента) или экономики этого пе
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Средства и методы управления качеством
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка и усовершенствование бизнес-модели предприятия на примере ООО "Новатор груп"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Эмоциональный интеллект менеджера в сфере туризма: как снять стресс в коллективе?
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ тенденций развития и условий эффективного использования аутсорсинга
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Исполнительская практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Роль государства в обеспечении конкурентоспособности товаров и услуг
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Человеческий капитал - фактор повышения конкурентоспособности предприятия
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Этический фактор в экономической деятельности. Эволюция подходов.
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ПАО «СБЕРБАНК РОССИИ»)
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Научная статья в соответствии с профилем подготовки «Управление в креативных индустриях»
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
статья для сайта на тему "Эссе по менеджменту на заказ"
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы оценки конкурентоспособности предприятий малого бизнеса
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ путей решения проблем неформального предпринимательства в России и странах АТР
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Рост уровня благосостояния сельских жителей и ускорение социальных преобразования сельских территорий
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
(Копия) Статья ВАК "оценка потребности экономики РФ в специалистах, как инструмент конкуренции высших уч. зав
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка управленческих решений по повышению эффективности деятельности предприятия электроэнергетки
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Методы управления мотивацией
Мотивационный процесс представляет собой последовательную систему и взаимосвязь (взаимодействие) таких элементов, как:
Мотивацией можно управлять следующими методами:
В соответствии с методами стимулирования труда, можно выделить некоторые их направления:
подробнее
Групповая мотивация
Основой мотивационного процесса является потребность работника и понимание, какую из них работник может удовлетворить на соответствующем рабочем месте на данный момент или в перспективном будущем.
Эффективная система мотивации труда зависит от эффективной мотивации персонала, она должна касаться трех уровней, которые взаимосвязаны и обладают индивидуальными особенностями.
Личностная мотивация может...
подробнее
Инструменты управления проектами
Традиционный проект-менеджмент основывается на разделении проекта на ряд последовательных этапов. Чаще всего проект разделяется на следующие этапы:
Классический проектный менеджмент предполагает четкое соблюдение сроков реализации этапов проекта, именно поэтому наиболее эффективно в его рамках применять инструменты календарно-сетевого планирования, например, диаграммы Ганнта.
Некоторые проекты не мо...
подробнее
Управление корпоративными правами
Деятельность корпоративных структур сложна и многогранна. Прямо или косвенно она оказывает влияние на множество заинтересованных сторон (внешних и внутренних). Особая роль среди них отводится внутренним участникам корпоративных отношений (рисунок 1).

Рисунок 1. Внутренние участники корпоративных отношений. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Внутренние участники корпоративных отношений предс...
подробнее
Методы управления мотивацией
Мотивационный процесс представляет собой последовательную систему и взаимосвязь (взаимодействие) таких элементов, как:
Мотивацией можно управлять следующими методами:
В соответствии с методами стимулирования труда, можно выделить некоторые их направления:
подробнее
Групповая мотивация
Основой мотивационного процесса является потребность работника и понимание, какую из них работник может удовлетворить на соответствующем рабочем месте на данный момент или в перспективном будущем.
Эффективная система мотивации труда зависит от эффективной мотивации персонала, она должна касаться трех уровней, которые взаимосвязаны и обладают индивидуальными особенностями.
Личностная мотивация может...
подробнее
Инструменты управления проектами
Традиционный проект-менеджмент основывается на разделении проекта на ряд последовательных этапов. Чаще всего проект разделяется на следующие этапы:
Классический проектный менеджмент предполагает четкое соблюдение сроков реализации этапов проекта, именно поэтому наиболее эффективно в его рамках применять инструменты календарно-сетевого планирования, например, диаграммы Ганнта.
Некоторые проекты не мо...
подробнее
Управление корпоративными правами
Деятельность корпоративных структур сложна и многогранна. Прямо или косвенно она оказывает влияние на множество заинтересованных сторон (внешних и внутренних). Особая роль среди них отводится внутренним участникам корпоративных отношений (рисунок 1).

Рисунок 1. Внутренние участники корпоративных отношений. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Внутренние участники корпоративных отношений предс...
подробнее
Главная Лента заказов Статьи Менеджмент О методах оценки эффективности управленческого процесса
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы